醫(yī)院怎么吸引頂尖醫(yī)學人才?這家醫(yī)院從MD安德森

三位大咖現(xiàn)身說法,助各位同行在迷茫中尋找到方向

即將醫(yī)學碩士畢業(yè),

你是否對未來感到過迷茫?

作為主治醫(yī)生的你,

又是如何考慮長遠的職業(yè)發(fā)展呢?

每一個醫(yī)學背景出身的你,

知道自己擁有改變世界的力量嗎?

近日,在由美中嘉和醫(yī)院管理集團主辦,聯(lián)合夏可醫(yī)學和醫(yī)學界共同舉辦的就中外醫(yī)師職業(yè)分享為主題的研討會上,美中嘉和集團三位大咖——曾就職于梅奧診所與美國MD安德森癌癥中心的Dr. Matthew Callister、國內知名的放療專家傅深教授、上海泰和誠腫瘤醫(yī)院副總經理項鳴濤先生——分別現(xiàn)身說法,分享他們的職業(yè)選擇方向以及作為醫(yī)生或醫(yī)院管理者的不同見解,并現(xiàn)場分析各自對中外醫(yī)療未來發(fā)展的看法與構想,希望幫助更多同行業(yè)中迷茫的年輕人尋找到更適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,幫助更多在職醫(yī)生開拓職業(yè)選擇的思維方向。

“醫(yī)學是一個很神圣的行業(yè),每個從業(yè)者都要有使命感與責任心。”

——Dr. Matthew Callister

Dr. Callister來自美國,在過去的二十幾年間,他始終在全球頂尖的醫(yī)療機構學習工作。

最初進入醫(yī)學領域,是因為自身對現(xiàn)代醫(yī)療環(huán)境的思考,想要通過自己這個小個體成為改變世界的一部分。在1997年獲得杜克大學醫(yī)學院醫(yī)學博士學位后,他在梅奧診所亞利桑那參加實習醫(yī)師培訓,之后進入美國 MD 安德森癌癥中心完成放療住院醫(yī)師培訓。

“當你還是一名醫(yī)學生,你要做的就是盡可能地學習更多的知識,進行更多的實踐,選擇更大的平臺和來自國際一流醫(yī)療機構的專家教授學習、交流,把握一切能幫助你快速成長的機會。”

Dr. Callister認為,每個醫(yī)學生在儲備了一定量的知識和經驗后,如何將自己所長運用到現(xiàn)實中,幫助到患者及家屬,是值得所有即將走出學府的醫(yī)學都必須思考的關鍵性問題。

那么,每個醫(yī)學生,未來是不是只有臨床醫(yī)師這一條出路?

肯定不是。Dr. Callister說,一個醫(yī)院的建設,永遠不可能只有臨床醫(yī)生這一個職業(yè),我們同樣需要有醫(yī)學背景的人才加入我們作為非一線工作者為患者服務,比如醫(yī)療質量控制人員、專職患者服務人員、行政管理人員等。此外,還有更多醫(yī)療相關的領域和行業(yè)同樣需要醫(yī)學人才的加入,貢獻自己的力量,比如從事醫(yī)學研究工作、進入政府系統(tǒng)成為綜合醫(yī)療體系的建設者、留校做老師、在藥廠和醫(yī)療器械公司從事臨床試驗等工作。

醫(yī)學,是一個很神圣的行業(yè),每個從業(yè)者都要有使命感與責任心。作為醫(yī)學生,當你尋求發(fā)展方向時,遵從自己內心的意愿,找準自己的位置,逐漸培養(yǎng)自我的領袖氣質,不要按別人的想法去做不適合自己的工作,才能更好地在醫(yī)學領域發(fā)光發(fā)熱。

正如Dr. Callister自己的職業(yè)選擇一樣,他坦言,在自己過去的經歷中,每一次選擇都是一個新的挑戰(zhàn),他也在不斷地進行自我探索,尋找適合自己發(fā)展的職業(yè)路徑。

Dr. Callister在2004年至2011 年間擔任梅奧診所放療專家,從2011 年起擔任Banner MD 安德森癌癥中心放療部主任,并在2014 年被任命為中心的醫(yī)療院長。而后,于2019年Dr. Callister決定來到中國,正式加入美中嘉和醫(yī)院管理集團,擔任集團首席醫(yī)療官一職,開啟自己職業(yè)發(fā)展的新階段。

談及從美國來到中國這一重大的職業(yè)選擇變化,他坦言是挑戰(zhàn),更是機遇。

醫(yī)療和科學,從來都不分國家,如果能夠將各國之間的醫(yī)療優(yōu)勢元素充分融合在一起,無論在哪兒都可以建立更完善、更世界性的醫(yī)療體系,從而更好地服務于患者。他加入美中嘉和的愿景,就是以國外頂尖醫(yī)療機構為參照,在集團下屬的各個機構進行醫(yī)療環(huán)節(jié)的核心把關,幫助更多的中國患者不出國門就能享受到同于甚至優(yōu)于國際一流腫瘤機構的診療服務。

“人才是醫(yī)療機構順暢運行并不斷取得醫(yī)療水平突破的基礎。”

——傅深教授

傅深教授,現(xiàn)任美國MD安德森癌癥中心質子中心學術委員會委員,復旦大學核物理與離子束應用教育部重點實驗室中心副主任,國家科技部重點研發(fā)項目首席科學家,中國腫瘤學會(CSCO)等多個國家級專委會委員。1993年復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院博士畢業(yè)后,分別在美國MD安德森癌癥中心,約翰霍普金斯大學附屬醫(yī)院腫瘤中心,F(xiàn)ox Chase腫瘤醫(yī)院工作學習多年,擁有國際化的學習工作經歷,更將外國先進的腫瘤診療理念與方法帶回中國。

“很多癌癥患者心理創(chuàng)傷要遠大于身體創(chuàng)傷,因此醫(yī)生診療過程中必須要跟患者進行充分交流,去體會并幫助患者。”

30多年的醫(yī)療工作中,傅教授一直聚焦于將國際尖端的技術和方法應用于臨床,對臨床醫(yī)生的工作深有體會,他認為,現(xiàn)在的醫(yī)生應該更多地站在患者的角度去思考問題,理解他們;更多地思考每一個醫(yī)療建議做出的原因是什么,并回頭看看、想想為什么這么做,結果如何。

談及醫(yī)學人才如何實現(xiàn)自我價值時,傅教授強調,人才是醫(yī)療機構順暢運行并不斷取得醫(yī)療水平突破的基礎,一家醫(yī)療機構是否重視人才培養(yǎng),是所有醫(yī)學生和醫(yī)生在職業(yè)選擇上需要考慮的重要因素。

說到這里,傅教授談起了去年從體制內走出來加入美中嘉和醫(yī)院管理集團的原因,其中之一就是美中嘉和對人才培養(yǎng)的重視和落地。

身為集團中方首席放療專家兼上海泰和誠腫瘤醫(yī)院副院長,傅教授說,目前美中嘉和已經有很多腫瘤領域的專家加入,在人才儲備上,許多有理想的年輕醫(yī)生,來自包括海德堡大學、復旦大學、香港大學等頂尖院校在內的碩士生、博士生也紛紛加盟,現(xiàn)在集團內各機構的放療人才梯隊已經基本形成,其中有至少兩名博導、兩名碩導、五名副主任醫(yī)師以及若干名主治醫(yī)師和住院醫(yī)師。

傅教授對醫(yī)學生走出國門學習更多先進理念與經驗,表示支持與認同。同時,傅教授鼓勵大家始終帶著不斷進步的學習熱情,未來能夠回到國內,將學習到的國際先進技術和方法帶回中國,真正推動中國腫瘤診療事業(yè)的發(fā)展,造福更多的中國腫瘤患者及其家庭,成為有理念、有愿景、有想法、有目標的醫(yī)療人才。

“所有優(yōu)秀的醫(yī)療人才,都是高品質追求者。”

——項鳴濤先生

不同于以上兩位臨床醫(yī)學出身的腫瘤領域專家,項鳴濤先生雖然非醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),但是在過去十幾年間擁有醫(yī)療領域豐富的工作經驗,對醫(yī)院建設和中國醫(yī)療發(fā)展有著自己獨到的見解。

現(xiàn)任上海泰和誠腫瘤醫(yī)院副總經理的他,始終堅持“對細節(jié)的精益求精,才能切實打造優(yōu)質服務和高品質醫(yī)療”的工作理念,將“如何更好地服務患者”放在首位。站在醫(yī)院管理者的角度,他提出了自己對醫(yī)療人才職業(yè)規(guī)劃的看法。

對于醫(yī)療人才這一話題,項總說到,任何一家醫(yī)療機構,無論是醫(yī)療質量、服務水平、技術標準還是品質管理,推動一切向上發(fā)展的根本動力始終來源于人,想辦法激活醫(yī)療人才的積極性與潛力,是我們吸引和培養(yǎng)人才的關鍵核心。在項總看來,所有優(yōu)秀的醫(yī)療人才,都是高品質的追求者,他們的核心訴求除了經濟收入外,更看重公平、有尊嚴、有歸屬感、良好的工作氛圍、充足的自我提升空間并且能夠實現(xiàn)自我價值。

在選擇醫(yī)師的標準上,項總強調,美中嘉和不僅看重人才的醫(yī)學教育背景和專業(yè)技術,同樣重視每一位醫(yī)療人員的熱忱與人文服務意識,希望人才的集結能夠進一步推動美中嘉和的發(fā)展,為國內腫瘤患者提供高標準、與國際水平接軌的治療手段和高品質的醫(yī)療服務。目前醫(yī)院正在對人才隊伍架構、人才隊伍建設的程序、人才引進的原則、人才招聘的方法以及人才培養(yǎng)方面多管齊下進行優(yōu)化與完善,最后,項總真誠地表達了對國內外優(yōu)秀醫(yī)療人才加入美中嘉和的期待。

本文首發(fā):醫(yī)學界

責任編輯:田棟梁

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