為什么醫(yī)院有工作了三十年還是主治醫(yī)師的人?-主治醫(yī)師

          各省市醫(yī)生這個行業(yè)晉升職稱的要求很不一樣,我只說說我知道的上海地區(qū)某些醫(yī)院的情況。案例一:大學老同學,著名三甲醫(yī)院高年資主治醫(yī)生,私下吐槽說按部就班工作是沒問題的,但是升主任醫(yī)師大概無望了醫(yī)生是經(jīng)驗性工作,主治醫(yī)生就是一般門診,病房的話具體管管病人,上面有負責的主任醫(yī)生,所以作為

          各省市醫(yī)生這個行業(yè)晉升職稱的要求很不一樣,我只說說我知道的上海地區(qū)某些醫(yī)院的情況。

          案例一:大學老同學,著名三甲醫(yī)院高年資主治醫(yī)生,私下吐槽說按部就班工作是沒問題的,但是升主任醫(yī)師大概無望了

          醫(yī)生是經(jīng)驗性工作,主治醫(yī)生就是一般門診,病房的話具體管管病人,上面有負責的主任醫(yī)生,所以作為經(jīng)驗豐富的老主治,同學在科室里面還是很受歡迎的。那么為啥就是升不上主任醫(yī)師呢?就是因為醫(yī)院太強了,牛人太多,人家都有國自然、SCI論文,你沒有那你就上不了。樓上有人說送禮,她這種情況送禮都沒用,因為醫(yī)院給出的評選副高的準入條件她都夠不著,根本連送禮的機會都沒有。換句話講,如果她愿意換個差點兒的醫(yī)院,那么晉升機會就有了。但是,誰會愿意放棄頂級三甲醫(yī)院的工作環(huán)境呢。即便沒有職稱,資源、人脈這些隱形的福利也足夠吸引人啊。

          案例二:高中老同學,三流醫(yī)學院畢業(yè),目前已經(jīng)是普通二甲醫(yī)院的副主任醫(yī)師

          既然都是我的同學,那么倆人的資歷就是一模一樣的,只是畢業(yè)院校不同,所以去了不同級別的醫(yī)院。我高中老同學就是上述大學老同學的反例,之所以能順利上副高就是因為醫(yī)院級別不高,她有個局級課題、有兩篇三流SCI論文在這個級別的醫(yī)院里面就是鳳毛麟角了,根本沒人跟她競爭。

          案例三:某合作著名三甲醫(yī)院麻醉科,一堆高年資主治麻醉師

          麻醉師現(xiàn)在逐漸規(guī)范起來了,有專門的麻醉專業(yè)培養(yǎng)人才。以前很多都是護士轉(zhuǎn)行做的,高年資之后碰上職稱評定的門檻越來越高,她們技術(shù)都很熟練、但是讓人家寫基金、發(fā)SCI論文那實在是沒精力搞了【大家應(yīng)該都知道著名三甲醫(yī)院的麻醉科工作量有多可怕】,所以就只好成為高年資主治麻醉師了。


          以上是我的小小觀察發(fā)現(xiàn),僅代表上海地區(qū)某些醫(yī)院的現(xiàn)狀,歡迎大家批評指正!

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          作為一名“老主治”,韓一聲對這個問題是最有發(fā)言權(quán)的。第一,我認為主治醫(yī)師這個職稱不丟人。很多人可能會認為主治醫(yī)師僅僅在臨床醫(yī)學職稱等級中屬于醫(yī)療類中級專業(yè)技術(shù)職稱,還遠遠比不上“副主任醫(yī)師”和“主任醫(yī)師”的水平。但是,其實主治醫(yī)師才是大多數(shù)公立醫(yī)院中醫(yī)生數(shù)量最多的一種職稱類別。這

          作為一名“老主治”,韓一聲對這個問題是最有發(fā)言權(quán)的。

          第一,我認為主治醫(yī)師這個職稱不丟人。很多人可能會認為主治醫(yī)師僅僅在臨床醫(yī)學職稱等級中屬于醫(yī)療類中級專業(yè)技術(shù)職稱,還遠遠比不上“副主任醫(yī)師”和“主任醫(yī)師”的水平。但是,其實主治醫(yī)師才是大多數(shù)公立醫(yī)院中醫(yī)生數(shù)量最多的一種職稱類別。這種職稱類別的醫(yī)生對于本學科臨床醫(yī)療問題都具有較為深刻的理解,相關(guān)臨床技能也掌握的比較熟練,同時,也往往是醫(yī)院臨床工作的中流砥柱,在某些方面可能比一些副主任醫(yī)師或者主任醫(yī)師的水平更高。

          第二,國內(nèi)特有的職稱等級決定了必然有很多人會止步于“主治醫(yī)師”職稱等級。對于這個問題,我曾專門請教了美國華人醫(yī)師協(xié)會的夏云教授,他說在美國臨床型醫(yī)生的職稱等級主要就是實習醫(yī)師——住院醫(yī)師——主治醫(yī)師,到了主治醫(yī)師這個等級就已經(jīng)到頭了;美國是沒有“主任醫(yī)師”這個臨床醫(yī)學職稱的;副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師這兩種“奇葩”的職稱都是“中國制造”的職稱等級。在國外,如果一名醫(yī)生在學術(shù)方面有特殊的造詣,并對某些臨床問題進行了深入的研究并獲得一定的成果,可以向院方申請學術(shù)職稱——助理教授或者教授。換句話說,國外是醫(yī)療和科研“兩條線”、“雙軌制”:醫(yī)療方面,主治醫(yī)師就是頂級的,學術(shù)方面,教授是頂級的,而并沒有什么所謂的副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師。因此,作為國內(nèi)更高級的職稱,副主任和主任醫(yī)師顯然是要求更高的,當然就有很多醫(yī)生無法達到這樣的要求,自然就止步于主治醫(yī)師。

          第三,國內(nèi)畸形的職稱評價體系導致很多人不得不停留在主治醫(yī)師等級。目前國內(nèi)很多醫(yī)院對于主治醫(yī)師的科研和學術(shù)水平并沒有過高的要求,但是對于副主任或主任醫(yī)師這兩種高級職稱則有比較高的硬性條件,例如,有一定級別的科研課題,有國外SCI雜志上發(fā)表的文章,有一定的學術(shù)任職等等。有不少的主治醫(yī)師每天忙于臨床工作,沒有時間和精力去做這些科研和學術(shù)的工作;另外,有一些主治醫(yī)師的主要興趣也不在于搞科研和學術(shù),只是想做好自己手頭的工作,看好病;當然,還有少數(shù)單位申請高級職稱或者評審高級職稱不公開、不公平,要靠“找關(guān)系”、“走后門”、“拉選票”等等不正當方式進行申請。所以,主治醫(yī)師并不一定就是“技不如人”的醫(yī)生,而很可能是有一定原因的。

          綜上,我認為醫(yī)院有工作三十年的“老主治”是很正常的,也無可厚非。

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          我是小影大夫,為什么在醫(yī)院工作了三十年還是主治醫(yī)師?主治醫(yī)師就是只是中級職稱,上面還有兩層的高級職稱。工作了三十年,還是中級職稱,很多人覺得不可思議,在醫(yī)院有很多人是這樣的,特別是大醫(yī)院。醫(yī)師職稱有哪幾種?醫(yī)師的職稱有初級職稱(住院醫(yī)師)、中級職稱(主治醫(yī)師)和高級職稱(副主任醫(yī)醫(yī)師職稱有哪幾種?為什么工作三十年還是主治醫(yī)師?

          主治醫(yī)師的上級是副主任醫(yī)師。考了主治三年就可以考副主任醫(yī)師了,但是為什么工作了三十年都沒考上去了?

          因為考副主任醫(yī)師不僅要時間夠,還要這三年有課題,有文章發(fā)表,經(jīng)過理論的考試,還要經(jīng)過面試評審才能考到副主任醫(yī)師。有些人臨床工作很厲害,就是看病很厲害,但是沒有花時間在做課題寫文章上,那有可能一輩子都是主治醫(yī)師。所以,一個醫(yī)生,不僅需要看病好,還要能做課題,能寫文章。

          還有一個很重要的是,醫(yī)院有沒有名額。這是一個很關(guān)鍵的因素。就是說理論上你考到了副主任醫(yī)師的證,但是醫(yī)院沒有名額聘你為副主任醫(yī)師,那你在醫(yī)院也永遠是個主治醫(yī)師。特別是大醫(yī)院,人才多,名額少,有些人考了副主任醫(yī)師,主任醫(yī)師很多年了,但是科室沒有名額聘任,自己也只能是主治醫(yī)師。所以有可能出現(xiàn)工作了三十年還是主治醫(yī)師的情況。

          一起畢業(yè)的大學同學,有些去了縣醫(yī)院,有些去了省醫(yī)院,同樣是工作了十五年,縣醫(yī)院工作的人可能早就是主任醫(yī)師了,因為小醫(yī)院名額多,一般考上了就直接聘任了。但是在大醫(yī)院工作的有可能還是個主治醫(yī)師。

          我是小影大夫,想了解更多醫(yī)學知識,請關(guān)注我。

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          大家都覺得醫(yī)生會按照實習醫(yī)生,住院醫(yī)生,主治醫(yī)生,副主任醫(yī)生,主任醫(yī)生,這樣一個職稱路線,直到退休返聘,或退休回家抱孫子。其實醫(yī)生的道路,并不像大家想的那么簡單,更不是像我們上學,從一年級到初三畢業(yè),九年義務(wù)教育,就算義務(wù)教育也得考試。現(xiàn)實生活中,大部分醫(yī)生都只能混到主治醫(yī)師,然

          大家都覺得醫(yī)生會按照實習醫(yī)生,住院醫(yī)生,主治醫(yī)生,副主任醫(yī)生,主任醫(yī)生,這樣一個職稱路線,直到退休返聘,或退休回家抱孫子。

          其實醫(yī)生的道路,并不像大家想的那么簡單,更不是像我們上學,從一年級到初三畢業(yè),九年義務(wù)教育,就算義務(wù)教育也得考試。現(xiàn)實生活中,大部分醫(yī)生都只能混到主治醫(yī)師,然后,再也沒有然后了,直到退休。

          只不過,大家習慣于把年齡大的醫(yī)生叫主任,這樣一方面叫的人覺得人家年齡大了,應(yīng)該是主任了,被叫的人也很樂意聽,于是就出現(xiàn)了很多不是主任的主任。

          我們先說說,這個主治醫(yī)師,主任醫(yī)師都是怎么來的。

          我們從醫(yī)學院畢業(yè)后,本科5年,研究生8年,博士11年,(其他專業(yè)本科4年,研究生6年,博士8年)。到醫(yī)院是實現(xiàn)醫(yī)生,經(jīng)過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過,就會成為住院醫(yī)師,這幾年又搞規(guī)培,就是得去別的醫(yī)院實現(xiàn)三年,才能成為正式的醫(yī)生。

          博士研究生進入主治更快一些,因為博士在學校時間長,總體算下來其實和本科進到主治醫(yī)師的行列的時間一樣。每一個住院醫(yī)生要想成為主治醫(yī)師,只需要通過國家考試就行,考試合格就會成為主治醫(yī)師。當然即使通過考試,醫(yī)院不按照主治醫(yī)師聘你,也沒有用,還是住院醫(yī)師。

          但主治醫(yī)師相對簡單,一個是畢業(yè)過了幾年,當了幾年住院醫(yī)師,會考試,考試通過就能成為主治醫(yī)師,所以幾乎每個醫(yī)生都能成為主治醫(yī)師。

          但是副主任醫(yī)師,并不是這么簡單,不但要考試,更主要的是看很多條件,這些條件就會卡住很多人,比如:必須發(fā)文章,而且還得發(fā)級別很高的文章,甚至外文;比如要有課題科研項目;比如必須去基層代職;比如還有什么特殊貢獻等等。通過這些綜合評分,來綜合判斷一個主治醫(yī)師能不能晉升為副主任醫(yī)師。

          這些要求就會讓很多主治醫(yī)師望而生畏,止步。因為大部分醫(yī)生就是看病手術(shù)等等,那來的精力和時間去寫文章,還要寫級別很高的文章,哪有精力搞科研。(說實話,大部分文章,哎,都是沒有實用性,都是你抄抄我,我抄抄你,然后再想辦法發(fā)表,真正的勞命喪財,對于臨床沒有任何價值,但這就是烏龜?shù)钠ü伞#┝硪环矫娓敝魅吾t(yī)師的名額有限,更是一個蘿卜一個坑,走一個才能進一個,競爭非常激烈。尤其前些年,沒有一定的“辦法”和“關(guān)系”,進副主任醫(yī)師很難,當然確實有非常優(yōu)秀的醫(yī)生,那另說,但大部分副主任醫(yī)生都是經(jīng)歷這種“辦法”和“關(guān)系”才成為副主任醫(yī)生。

          足見成為副主任醫(yī)生不容易,所以如果不會寫文章,或不愿寫文章,或沒有科研,或沒有“辦法和關(guān)系”,就只能一直是個主治醫(yī)師,即使是個老主治,即使退休回家抱孩子也是個主治。

          正因為如此,這樣就決定了并不發(fā)副主任醫(yī)師的水平就比主治醫(yī)師的水平高。因為從主治醫(yī)師到副主任醫(yī)師,不看誰會看病,誰會做手術(shù),而只是看上面我說的那些條條框框。

          最近聽說廣州已經(jīng)開始實行,主治醫(yī)師到了一定年限直接晉升副主任醫(yī)師,不知道對于醫(yī)生來說是不是好事。

          但王醫(yī)生覺得,當然只是個人意見,太過刻薄要求寫文章搞科研沒有太大意義,浪費資源,因為更多的科研和文章,只需要部分人去做,比如大學附屬醫(yī)院。但直接晉升那是不是又顯得,沒有考核制度了,大家只要混到一定年齡都會成為副主任醫(yī)生,那不和九年義務(wù)教育一樣了。

          王醫(yī)生覺得,職稱或許對于每一個醫(yī)生很重要,因為這是一種象征,也是對自己工作的一個肯定。但是不是副主任醫(yī)生,或主任醫(yī)師,并不能靠年齡和文章,只能靠醫(yī)德和醫(yī)技。

          凡是沒有醫(yī)德的人,技術(shù)再高,也不配一個醫(yī)生,更不能成為一個副主任或主任醫(yī)師,尤其是收紅包,難為患者,過度醫(yī)療,等等過分行為,必須一票否決。

          當然醫(yī)生還是主要看病,能給患者解除病痛才是關(guān)鍵,所以醫(yī)德是第一位,能解除患者病痛是第二位,通過患者和相關(guān)部門監(jiān)督,來評分,而不是靠文章,更不是靠“辦法和關(guān)系”才能成為副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師。

          如果您遇到一個特別耐心,特別細心的醫(yī)生,請您記住他,如果他又能給您解除病痛,那就是是個好醫(yī)生,不管他是主任醫(yī)師還是住院醫(yī)生。

          如果他解決不了,他會明確告訴您,不忽悠,并給出合理的建議,或推薦的醫(yī)院或醫(yī)生,那也是好醫(yī)生。

          [心血管王醫(yī)生版權(quán)]

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          在醫(yī)院工作10多年了,也在不同的級別醫(yī)院工作過一段時間,我來回答一下這個問題。其實,在醫(yī)院里面,年齡高不代表職稱高,很多人一輩子只是一個主治醫(yī)師而已,副高還是遙遙不可及的,為什么存在這樣的情況呢?這個和我們國家對于醫(yī)師職稱設(shè)計有關(guān)系,其實每個行業(yè)都有它分級的地方,對于一個職業(yè)來說

          在醫(yī)院工作10多年了,也在不同的級別醫(yī)院工作過一段時間,我來回答一下這個問題。

          其實,在醫(yī)院里面,年齡高不代表職稱高,很多人一輩子只是一個主治醫(yī)師而已,副高還是遙遙不可及的,為什么存在這樣的情況呢?

          這個和我們國家對于醫(yī)師職稱設(shè)計有關(guān)系,其實每個行業(yè)都有它分級的地方,對于一個職業(yè)來說:分級,可以表明不同級別的人,有不同的能力,也對應(yīng)著他的權(quán)限及職責范圍。這樣的設(shè)計,讓我們普通,非專業(yè)人員來說,可以幫助分辨那個更厲害。

          那這個分級是不是合理呢?存在就是合理,在目前來說,仍沒有比這個更好的設(shè)計,我們只能沿用了。

          那醫(yī)師是怎樣分級?

          我們醫(yī)師分級共有:助理醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師。

          那我們由主治醫(yī)師升級副主任醫(yī)師是要什么條件呢?

          ①具有本科以上(含本科)學歷及5年以上(含5年)主治醫(yī)師任職。

          ②本學科基礎(chǔ)理論只是堅實、廣博、掌握本專業(yè)理論;了解本專業(yè)國內(nèi)、外醫(yī)療動態(tài)、信息以及先進診療技術(shù);具有指導下級醫(yī)師的臨床實踐經(jīng)驗;其業(yè)務(wù)水平在本專業(yè)范圍內(nèi)有一定的影響力。

          ③指導2名以上的高年資助醫(yī)師的臨床工作;或指導3名以上專科醫(yī)師的進修學習。

          ④從事臨床二線工作3年以上,每周病危病人查房不少于5次,每年工作日不少于190天(以考勤為準)。

          ⑤具有較強的臨床工作能力以及較高的診療技術(shù)水平,通曉并熟練掌握本專業(yè)90%以上科目疾病的診治,綜合評估分應(yīng)為90分以上。

          ⑥任職期內(nèi)無醫(yī)療責任、技術(shù)事故。若發(fā)生責任性事故,按有關(guān)文件精神辦理、若發(fā)生技術(shù)性事故,職稱評定申報時間比同職同期人員推后2年。年終考核均合格,綜合量化考核基礎(chǔ)分80分以上。

          ⑦通過職稱外語考試。

          ⑧完成分配的教學任務(wù)。

          ⑨第一作者發(fā)表學術(shù)論文4篇(其中核心期刊2篇)。

          ⑩主持承擔廳局級科研課題1項(前兩位);或省級科研課題1項(前3位);或國家級科研課題1項(前4位),均不包括列題;或橫向課題到位經(jīng)費5萬以上(5-10萬為主持,10-15萬前2位,15-20萬前3位,20萬以上前4位)。

          我們看到上面的條件,是要求非常高的。這些條件,對于大型醫(yī)院來說,是相對容易達到。那他們是不是就很容易升級呢?也不是哦,每一個醫(yī)院,每個職稱位置都有固定的名額,并不是你的條件到了,醫(yī)院就聘用你的高級職稱,所以他們就有更多的人在等待,也是很多萬年老主治。

          那對于底級別的醫(yī)院來說,因為科研水平,病人數(shù)量等等,難以達到承擔科研任務(wù),往往他們就缺乏文章,課題,得不硬件的支持,就算是獲得考試通過,也是不能升級高級。

          在目前,我們大部分的醫(yī)師,終身目標都是副主任醫(yī)師,主任醫(yī)師這個位置,估計能通過的不多,特別對于縣城或者是二甲及以下的醫(yī)院。

          那對于我來說,雖然從醫(yī)多年了,仍然是一個小主治醫(yī)師,升級艱難阿!!!!!!!

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          這不稀罕,我見過在醫(yī)院一輩子了,熬到退休都還是主治醫(yī)師的。首先這種情況可能分為三種原因,第一是所在的醫(yī)院,尤其是越大的醫(yī)院,競爭越大,你主治想晉副高或者正高,你得等名額。也許你的工作年限足夠了,也許你的論文也發(fā)夠了,但是周圍一大群人,人家比你資格還老,比你等待的時間還長,而每年能

          這不稀罕,我見過在醫(yī)院一輩子了,熬到退休都還是主治醫(yī)師的。首先這種情況可能分為三種原因,第一是所在的醫(yī)院,尤其是越大的醫(yī)院,競爭越大,你主治想晉副高或者正高,你得等名額。

          也許你的工作年限足夠了,也許你的論文也發(fā)夠了,但是周圍一大群人,人家比你資格還老,比你等待的時間還長,而每年能夠晉級副高或者正高的名額就那么多,不好意思,排隊吧,什么時候輪到你,什么時候再說。

          還有一種可能性,就是沒考上。如果執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試比較難,那么主治晉副高正高就是難上加難,你不僅工作年限得夠,資歷得夠,你還得論文夠,學分夠等一堆烏七八糟的東西,都得滿足,滿足不了你就不能晉級。

          當然,還有最后一種可能性,那就是自己懶得晉級了,尤其是一些大醫(yī)院,反正看得競爭那么激烈,自己也有點隨遇而安,不想那么辛苦,干脆混個高年資主治就主治吧,自己過得開心比什么都好!

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          為什么醫(yī)院有工作了三十年還是主治醫(yī)師?這個很正常啊!別說三十年還是主治醫(yī)師了,我還見過一輩子都是住院醫(yī)師的呢!為什么?第一,醫(yī)生調(diào)不調(diào)職稱和年限不存在直接關(guān)系!現(xiàn)在想調(diào)個主治醫(yī)師都非常難!我記得剛進醫(yī)院的時候教授跟我們講以前他們?nèi)〉脠?zhí)業(yè)醫(yī)師資格滿5年就可以直接調(diào)主治醫(yī)師。但是,現(xiàn)為什么醫(yī)院有工作了三十年還是主治醫(yī)師?第一,醫(yī)生調(diào)不調(diào)職稱和年限不存在直接關(guān)系!第二,主治醫(yī)師調(diào)不調(diào)得上副主任醫(yī)師除了實力還得看有沒有位置!總之,三十年的主治醫(yī)師很正常也很常見!

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          這個問題沒有什么可奇怪的,別說是工作了三十年的老主治了,就算是工作了三四十年的老住院醫(yī)師,在現(xiàn)實中也不是沒有!事實上,在眾多中小型醫(yī)院、尤其是基層醫(yī)院里,直到退休、職稱一直都是主治醫(yī)師的醫(yī)生不在少數(shù)。就算是在三甲醫(yī)院,這類情況也并不罕見……醫(yī)生的職稱都是要考的很多行業(yè)的職稱都是“

          這個問題沒有什么可奇怪的,別說是工作了三十年的老主治了,就算是工作了三四十年的老住院醫(yī)師,在現(xiàn)實中也不是沒有!事實上,在眾多中小型醫(yī)院、尤其是基層醫(yī)院里,直到退休、職稱一直都是主治醫(yī)師的醫(yī)生不在少數(shù)。就算是在三甲醫(yī)院,這類情況也并不罕見……

          醫(yī)生的職稱都是要考的

          很多行業(yè)的職稱都是“評”的,達到相關(guān)學歷、工作年限、論文數(shù)量等條條框框之后,不需要考試、直接便可以申請相關(guān)職稱。早年間,醫(yī)生的職稱其實也是這么來的。但是,自從上世紀末國家推行執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試制度之后,醫(yī)生的職稱也逐步由“評”改為了“考”。換句話說,醫(yī)生想要晉升職稱,不僅原先規(guī)定的那些學歷、工作年限、論文數(shù)量的條條框框必須滿足,還必須通過全國統(tǒng)一考試。如果考試通過不了,其他條件樣樣都滿足、甚至樣樣都“超標”也沒用!有些醫(yī)生、尤其是早年間的一些老主治,臨床實踐能力沒問題,但是遇到考試就“完蛋”,無論怎么考,就是考不過……那就沒辦法了,考不過副高考試,那就只能是一輩子的主治。

          再就是一些人的追求不同,醫(yī)生生也是人,有人追求事業(yè)上的成就、那就有人追求安逸。有個主治醫(yī)師職稱,反正在醫(yī)院也夠用了。醫(yī)療行業(yè)的許多操作門檻大多限在主治醫(yī)師與住院醫(yī)師一級,比如病理醫(yī)生獨立簽發(fā)病理報告,必須擁有主治以上職稱,但是不是副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師,沒有明確限制。臨床科室亦然,主治醫(yī)師雖然不能上專家門診、理論上不能帶診療組,但這些并不影響上普通門診和在病房的日常工作。所以,一些在業(yè)務(wù)發(fā)展上沒有什么追求的醫(yī)生,在升到主治醫(yī)師之后便順其自然、不再“拼命”去升副高了。當然,這個無所謂對錯,只不過各人的追求不同罷了……這兩類人是目前醫(yī)院里“三十年老主治”的主要人群。

          “評”、聘兩條線的尷尬

          目前,我國的大多數(shù)醫(yī)院已經(jīng)實現(xiàn)了“評”、聘兩條線,即通過職稱考試與醫(yī)院聘不聘您是分離的。換句話說,即便您已經(jīng)通過了副高職稱考試,如果科室沒有名額,醫(yī)院不一定會聘您為副主任醫(yī)師。必須等到科室有副主任醫(yī)師晉升、退休或離職之后,又或者醫(yī)院擴大規(guī)模、科室副主任醫(yī)師名額“擴編”,醫(yī)院才能聘您為副主任醫(yī)師。如果您所在科室與您同年資的主治醫(yī)師太多,而且副主任醫(yī)師已經(jīng)滿員、他們的年資又比您高不了多少,那估計您就有且得等了……當然,這種情況一般不會讓科室的主治醫(yī)師一輩子都升不了副主任醫(yī)師,充其量也就是延后幾年罷了。所以,這并不是出現(xiàn)三十年老主治的主要原因。

          中專學歷最高只能晉升到主治醫(yī)師

          因為早年間高學歷醫(yī)學人才相對較少,現(xiàn)在的許多三甲醫(yī)院里早年間也招收了不少中專、大專學歷的醫(yī)生。可以這么說,目前我國市屬的很多三甲醫(yī)院都有這樣的醫(yī)生存在,而且數(shù)量還不少!當然,這些醫(yī)生中的一部分已經(jīng)退休、一部分后來考取了本科以上的后學歷,但沒有考取后學歷且尚未退休者還是事實存在的。根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定:中專學歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,職稱最高只能晉升到主治醫(yī)師;大專學歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,職稱最高只能晉升到副主任醫(yī)師。所以,早年間一些只擁有中專學歷、且沒有繼續(xù)考取大專、本科及以上后學歷的醫(yī)生,最高只能晉升到主治醫(yī)師職稱,而且直到退休也只能是主治醫(yī)師!這部分人是目前醫(yī)院里“三十年老主治”的另一個主要人群。

          綜上所述,提問者所說的“三十年老主治”現(xiàn)象并不奇怪,在各大醫(yī)院里都是事實存在的。原因雖然各有不同,但都有一個共同特征,那就是遭遇了“瓶頸”。或是考試長期通不過、或是學歷不達標等等。當然,因為各人追求不同,也有升到主治之后便不想再考高級職稱的……總而言之,這并不是什么“怪現(xiàn)象”。這個世界上有“學霸”就有“學渣”,有追求更高目標的人就有不思進取的人;醫(yī)生也是人,沒有誰規(guī)定醫(yī)生就必須都高是學歷、都是學霸,而且全部勇于攀登業(yè)務(wù)領(lǐng)域的最高峰,不是嗎?

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          當醫(yī)生不容易啊。晉級要考試的,考試也很難。

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          很多醫(yī)院都存在這種情況。醫(yī)生的職稱系列為醫(yī)士,醫(yī)師,主治醫(yī)師,副主任醫(yī)師,主任醫(yī)師。醫(yī)士、醫(yī)師為初級職稱,主治醫(yī)師為中級職稱,副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師為高級職稱。醫(yī)院工作了30年,仍是主治醫(yī)師,我分析主要與三個方面的因素有關(guān):一是歷史原因:在上世紀八九十年代,醫(yī)學生存在中專招生,暨衛(wèi)

          很多醫(yī)院都存在這種情況。醫(yī)生的職稱系列為醫(yī)士,醫(yī)師,主治醫(yī)師,副主任醫(yī)師,主任醫(yī)師。醫(yī)士、醫(yī)師為初級職稱,主治醫(yī)師為中級職稱,副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師為高級職稱。

          醫(yī)院工作了30年,仍是主治醫(yī)師,我分析主要與三個方面的因素有關(guān):

          一是歷史原因:在上世紀八九十年代,醫(yī)學生存在中專招生,暨衛(wèi)校招生,很多中專畢業(yè)的醫(yī)生進入醫(yī)院。中專畢業(yè)生畢業(yè)后必須先定級醫(yī)士,后逐步晉升,與同期專科生,本科生相比,晉升相對較慢。

          二是不具備職稱晉升的基本條件,按照現(xiàn)行政策,晉升副主任醫(yī)師必須具備專科以上學歷,有的中專畢業(yè)生通過自身努力取得專科或?qū)?埔陨蠈I(yè)學歷,達到高級職稱條件,而有的醫(yī)生沒有再繼續(xù)學習,也就只能晉升到主治醫(yī)師了。

          三是缺乏晉升高級職稱的必備條件。有的醫(yī)生雖具備晉升高級職稱的基本條件,但缺乏科研、論文等必備條件,無法晉升。

          四是單位晉升名額限制。很多醫(yī)院由于晉升高級職稱名額有限,在粥多僧少的情況下,只能是擇優(yōu)推薦晉升。

          以上只是個人見解,不當之處請指正。

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