
急診科主任可以說是全院最厲害的人,為什么這么說呢?
雖然說他可能在單獨一個科室的高精尖技術(shù)中并不是非常強,并不像很多科室主任一樣,在自己的造詣很高。但是對于危急重癥、應急反應和搶救能力,一定是醫(yī)院最強的。
而一個醫(yī)院,雖然需要名醫(yī)去沖名氣,去獲得更大的患者占有量,需要名醫(yī)和專科技術(shù)高超的人來吸引患者。但是必須要有這種對于搶救、急癥處理經(jīng)驗豐富,能幫所有人托底的人物做后盾。
所以說,如果一定要問急診科主任最擅長什么,那一定是一顆穩(wěn)定的大心臟,遇事不慌,穩(wěn)定情緒的處理是他們最厲害的本事。
我是韶云鵬,一個專注泌尿外科科普的醫(yī)生,如果回答對你有用,感謝點贊關注轉(zhuǎn)發(fā),謝謝!
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自己曾經(jīng)從事過急診外科工作。多年來,和省、市、縣級醫(yī)院急診科主任有過多次工作接觸,也聽過其中個別主任的專業(yè)講座,就來談談我認識的眾多急診科主任擅長什么吧。
急診科醫(yī)生不可能像各專科醫(yī)生掌握那么多具體專科的醫(yī)學知識,而是對多個專科的醫(yī)學知識都能有所掌握,要求的是廣度,而非深度,側(cè)重于病人來院前,應急搶救不同專科急診病人的能力上。
急診科主任應該是急診科醫(yī)生團隊里的佼佼者,代表著所在醫(yī)院的院前急救水平。
優(yōu)秀的急診科主任僅僅業(yè)務能力出類拔萃還不夠,組織協(xié)調(diào)、管理團隊、提升團隊業(yè)務水平的能力也得一流 。
急診科主任對自己團隊每一位醫(yī)生的業(yè)務能力應該是了如指掌,對每一位成員的優(yōu)勢、短板非常清楚。
橫向比較,清楚同規(guī)模醫(yī)院急診科水平如何,自己團隊的優(yōu)勢和不足是什么。
縱向比較,清楚當今國內(nèi)、國際先進急救醫(yī)學水平,自己科室的短板是什么,能夠明確今后努力發(fā)展方向,并有長遠規(guī)劃。
在危重病人或重大突發(fā)意外事件急救現(xiàn)場,一旦主任出面,不一定要自己動手具體做什么,強將底下無弱兵,其精準、快速的判斷能力,現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)能力,是自己百煉成鋼的實力體現(xiàn),在關鍵時刻,能起到定海神針的作用,是整個團隊的主心骨。
急診科主任擅長的是除了急救醫(yī)學知識造詣深和動手能力強以外,體現(xiàn)更多的是一種綜合能力超群。
我是康醫(yī)生,謝謝朋友們的關注!
圖片來自網(wǎng)絡
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我干過急診,沒當上主任,我說一下急診科主任的擅長是什么!
以前的急診主任應該是醫(yī)院資歷比較老的,但并不一定是業(yè)務能力最棒的,急診科主任一般組織協(xié)調(diào)能力比較強,比較會處理人際關系,既包括醫(yī)院上下級關系也包括醫(yī)患關系!但無論如何,相比專科醫(yī)生而言,涉略范圍較廣,說白了是內(nèi)外婦兒口腔五官,幾乎樣樣略知一二,對于急危重癥的處置及反應能力比專科醫(yī)生要強!
現(xiàn)在隨著急診醫(yī)學的發(fā)展,急診科有了專業(yè)的人才,有了急診碩士甚至博士了,相比以前內(nèi)科醫(yī)生輪轉(zhuǎn),應該是更加科學合理了,相應的急救水平也高了!
就現(xiàn)在急診科主任而言,比以前更專業(yè)了,至于擅長,應該還是在急救方面,畢竟術(shù)業(yè)有專攻嘛!
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并不是所有大醫(yī)院的急診科主任專業(yè)技術(shù)都是一流,外出查房多,會診的,他們多年已不在一線搶救急危重病了,行政事務多,開會多,外出查房會診多,經(jīng)常上專家門,在急救專業(yè)技術(shù)方面還不如經(jīng)常上一線主治醫(yī)師及副主任醫(yī)急救技術(shù)精湛,加上有的急診科主任并不是學的急救專業(yè),而是其它專業(yè)如消化內(nèi)科,神經(jīng)內(nèi)科等等,因此,在急救專業(yè)知識技術(shù)方面就顯得不那么全面,那么精通。急診科主任實際上就是組織協(xié)調(diào)科室工作,協(xié)調(diào)各急救小組的工作,起到上傳下達各級指令,政策法規(guī),安排醫(yī)生排班,準備迎接上級隨時檢查等行政事務方面的工作,并非是急診科急救專業(yè)技術(shù)最強的。
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看一個醫(yī)院的水平高低,急診科主任及團隊也是一個重要指標!也真正能顯示出這個醫(yī)院的急救能力!所以急診科主任最擅長鑒別疾病,做出診斷、搶救危重癥!
很多病比較平穩(wěn),慢慢看,經(jīng)過一堆的檢查、反復的用藥再換藥、再檢查,最終確診,這不能說水平很高,只是說不差,有好醫(yī)生!
但在急診科就不一樣。很多病都急,需要急診醫(yī)師在接診病人后,立刻做出有效判斷,開出必要的檢查項目,依據(jù)檢查結(jié)果迅速排除危重危重癥,給患者及家屬一個比較準確的疾病診斷!讓家屬安心,使患者好轉(zhuǎn),不出意外,爭取挽救生命!只有這樣的急診,搶救成功率越高,在當?shù)匕傩招哪恐械匚辉礁撸诳谙鄠鳎湃味纫苍礁撸仡^率也高,就不愁沒病人了!急救講的是成功率,不是錢的多少!
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急診科主任要求知識全面,反應能力迅速,能夠及時的處理各種突發(fā)事件,急診急救能力強,并且還要有很強的身體素質(zhì),急診科主任雖然不能像其他科室一樣把知識搞的高精尖,但是他處理急診急救的能力是最強的,知識積累也是豐富的,處理突發(fā)事件的能力也很強。由于急診的工作性質(zhì),急診急救也要求有相當強的身體素質(zhì),有奉獻精神。急診科是一個醫(yī)院的窗口,急診科主任是重要的位置,是各方面能力都很強的人擔當?shù)目剖摇?/p>
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急診科主任要看是在什么醫(yī)院了,不過無論在哪個醫(yī)院的急診科主任,肯定對危急重癥以及常見病多發(fā)病都是掌握了解的,不然也難以擔任急診科主任這一角色!
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急診科主任代表一個醫(yī)院的搶救水平。
一個稱職的急診科主任,必將是一個動手能力強的主任,在各種急救操作技術(shù)上呱呱叫的學科帶頭人。急危重病人的搶救,最能考量一個科主任的本事。不擅長搶救急危重病人的急診科主任,是不稱職的。
因為急診科是醫(yī)院搶救急危重傷患的重要場所,無論是院前急救還是院內(nèi)搶救,急診科醫(yī)護人員都要當仁不讓。作為急診科主任,急診急救的領頭羊,若是搶救急危重患者的時候,拿不出手,兵熊熊一個,將熊熊一窩。你看吧,若是主任本領不強,急診科醫(yī)生的本事也高不到哪里去。
當急危重患者急需搶救的時候,這個主任醫(yī)囑不敢下,電除顫不敢上,心肺復蘇拿不出手,還要你這個主任干什么?一個科的醫(yī)護人員都在看著你呢?!
一個稱職的急診科主任,必將是一個動手能力強的主任,在各種急救操作技術(shù)上呱呱叫的學科帶頭人。否則,你只會紙上談兵,還有誰會服你?恐怕連護士都會在私底下看不起你,但表面上還會給你留個面子,畢竟,能爬到科主任這個位置的,多數(shù)是高年資醫(yī)生,不是嗎?
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危急重癥的處理,如燒傷,心衰加重,車禍傷,中毒,急腹癥,心腦血管意外等,為后續(xù)相關專業(yè)的救治提供好的時機和條件。
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