急診科主任可以說是全院最厲害的人，為什么這么說呢？

雖然說他可能在單獨一個科室的高精尖技術(shù)中并不是非常強，并不像很多科室主任一樣，在自己的造詣很高。但是對于危急重癥、應急反應和搶救能力，一定是醫(yī)院最強的。

而一個醫(yī)院，雖然需要名醫(yī)去沖名氣，去獲得更大的患者占有量，需要名醫(yī)和專科技術(shù)高超的人來吸引患者。但是必須要有這種對于搶救、急癥處理經(jīng)驗豐富，能幫所有人托底的人物做后盾。

所以說，如果一定要問急診科主任最擅長什么，那一定是一顆穩(wěn)定的大心臟，遇事不慌，穩(wěn)定情緒的處理是他們最厲害的本事。

我是韶云鵬，一個專注泌尿外科科普的醫(yī)生，如果回答對你有用，感謝點贊關注轉(zhuǎn)發(fā)，謝謝！

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自己曾經(jīng)從事過急診外科工作。多年來，和省、市、縣級醫(yī)院急診科主任有過多次工作接觸，也聽過其中個別主任的專業(yè)講座，就來談談我認識的眾多急診科主任擅長什么吧。

急診科醫(yī)生不可能像各專科醫(yī)生掌握那么多具體專科的醫(yī)學知識，而是對多個專科的醫(yī)學知識都能有所掌握，要求的是廣度，而非深度，側(cè)重于病人來院前，應急搶救不同專科急診病人的能力上。

急診科主任應該是急診科醫(yī)生團隊里的佼佼者，代表著所在醫(yī)院的院前急救水平。

優(yōu)秀的急診科主任僅僅業(yè)務能力出類拔萃還不夠，組織協(xié)調(diào)、管理團隊、提升團隊業(yè)務水平的能力也得一流 。

急診科主任對自己團隊每一位醫(yī)生的業(yè)務能力應該是了如指掌，對每一位成員的優(yōu)勢、短板非常清楚。

橫向比較，清楚同規(guī)模醫(yī)院急診科水平如何，自己團隊的優(yōu)勢和不足是什么。

縱向比較，清楚當今國內(nèi)、國際先進急救醫(yī)學水平，自己科室的短板是什么，能夠明確今后努力發(fā)展方向，并有長遠規(guī)劃。

在危重病人或重大突發(fā)意外事件急救現(xiàn)場，一旦主任出面，不一定要自己動手具體做什么，強將底下無弱兵，其精準、快速的判斷能力，現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)能力，是自己百煉成鋼的實力體現(xiàn)，在關鍵時刻，能起到定海神針的作用，是整個團隊的主心骨。

急診科主任擅長的是除了急救醫(yī)學知識造詣深和動手能力強以外，體現(xiàn)更多的是一種綜合能力超群。

我是康醫(yī)生，謝謝朋友們的關注！

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我干過急診，沒當上主任，我說一下急診科主任的擅長是什么！

以前的急診主任應該是醫(yī)院資歷比較老的，但并不一定是業(yè)務能力最棒的，急診科主任一般組織協(xié)調(diào)能力比較強，比較會處理人際關系，既包括醫(yī)院上下級關系也包括醫(yī)患關系！但無論如何，相比專科醫(yī)生而言，涉略范圍較廣，說白了是內(nèi)外婦兒口腔五官，幾乎樣樣略知一二，對于急危重癥的處置及反應能力比專科醫(yī)生要強！

現(xiàn)在隨著急診醫(yī)學的發(fā)展，急診科有了專業(yè)的人才，有了急診碩士甚至博士了，相比以前內(nèi)科醫(yī)生輪轉(zhuǎn)，應該是更加科學合理了，相應的急救水平也高了！

就現(xiàn)在急診科主任而言，比以前更專業(yè)了，至于擅長，應該還是在急救方面，畢竟術(shù)業(yè)有專攻嘛！

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并不是所有大醫(yī)院的急診科主任專業(yè)技術(shù)都是一流，外出查房多，會診的，他們多年已不在一線搶救急危重病了，行政事務多，開會多，外出查房會診多，經(jīng)常上專家門，在急救專業(yè)技術(shù)方面還不如經(jīng)常上一線主治醫(yī)師及副主任醫(yī)急救技術(shù)精湛，加上有的急診科主任并不是學的急救專業(yè)，而是其它專業(yè)如消化內(nèi)科，神經(jīng)內(nèi)科等等，因此，在急救專業(yè)知識技術(shù)方面就顯得不那么全面，那么精通。急診科主任實際上就是組織協(xié)調(diào)科室工作，協(xié)調(diào)各急救小組的工作，起到上傳下達各級指令，政策法規(guī)，安排醫(yī)生排班，準備迎接上級隨時檢查等行政事務方面的工作，并非是急診科急救專業(yè)技術(shù)最強的。

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看一個醫(yī)院的水平高低，急診科主任及團隊也是一個重要指標！也真正能顯示出這個醫(yī)院的急救能力！所以急診科主任最擅長鑒別疾病，做出診斷、搶救危重癥！

很多病比較平穩(wěn)，慢慢看，經(jīng)過一堆的檢查、反復的用藥再換藥、再檢查，最終確診，這不能說水平很高，只是說不差，有好醫(yī)生！

但在急診科就不一樣。很多病都急，需要急診醫(yī)師在接診病人后，立刻做出有效判斷，開出必要的檢查項目，依據(jù)檢查結(jié)果迅速排除危重危重癥，給患者及家屬一個比較準確的疾病診斷！讓家屬安心，使患者好轉(zhuǎn)，不出意外，爭取挽救生命！只有這樣的急診，搶救成功率越高，在當?shù)匕傩招哪恐械匚辉礁撸诳谙鄠鳎湃味纫苍礁撸仡^率也高，就不愁沒病人了！急救講的是成功率，不是錢的多少！

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急診科主任要求知識全面，反應能力迅速，能夠及時的處理各種突發(fā)事件，急診急救能力強，并且還要有很強的身體素質(zhì)，急診科主任雖然不能像其他科室一樣把知識搞的高精尖，但是他處理急診急救的能力是最強的，知識積累也是豐富的，處理突發(fā)事件的能力也很強。由于急診的工作性質(zhì)，急診急救也要求有相當強的身體素質(zhì)，有奉獻精神。急診科是一個醫(yī)院的窗口，急診科主任是重要的位置，是各方面能力都很強的人擔當?shù)目剖摇?/p>

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急診科主任要看是在什么醫(yī)院了，不過無論在哪個醫(yī)院的急診科主任，肯定對危急重癥以及常見病多發(fā)病都是掌握了解的，不然也難以擔任急診科主任這一角色！

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急診科主任代表一個醫(yī)院的搶救水平。

一個稱職的急診科主任，必將是一個動手能力強的主任，在各種急救操作技術(shù)上呱呱叫的學科帶頭人。急危重病人的搶救，最能考量一個科主任的本事。不擅長搶救急危重病人的急診科主任，是不稱職的。

因為急診科是醫(yī)院搶救急危重傷患的重要場所，無論是院前急救還是院內(nèi)搶救，急診科醫(yī)護人員都要當仁不讓。作為急診科主任，急診急救的領頭羊，若是搶救急危重患者的時候，拿不出手，兵熊熊一個，將熊熊一窩。你看吧，若是主任本領不強，急診科醫(yī)生的本事也高不到哪里去。

當急危重患者急需搶救的時候，這個主任醫(yī)囑不敢下，電除顫不敢上，心肺復蘇拿不出手，還要你這個主任干什么？一個科的醫(yī)護人員都在看著你呢？！

一個稱職的急診科主任，必將是一個動手能力強的主任，在各種急救操作技術(shù)上呱呱叫的學科帶頭人。否則，你只會紙上談兵，還有誰會服你？恐怕連護士都會在私底下看不起你，但表面上還會給你留個面子，畢竟，能爬到科主任這個位置的，多數(shù)是高年資醫(yī)生，不是嗎？

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危急重癥的處理，如燒傷，心衰加重，車禍傷，中毒，急腹癥，心腦血管意外等，為后續(xù)相關專業(yè)的救治提供好的時機和條件。

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