體制內(nèi)就是如此，醫(yī)生護(hù)士都討厭臨床一線，無休止的熬夜，加班，壓力大，操心，危險(xiǎn)，兩頭受氣，活干得越多，錯(cuò)越多，病人要求多，人數(shù)不夠用，稍有怠慢就可能挨罵挨打，治不好病吃官司，還得終身不斷學(xué)習(xí)，而像行政，后勤這些部門，都是旱澇保收，正常上下班，過周末，也可以對(duì)一線指手畫腳，醫(yī)護(hù)為了體制內(nèi)就是如此，醫(yī)生護(hù)士都討厭臨床一線，無休止的熬夜，加班，壓力大，操心，危險(xiǎn)，兩頭受氣，活干得越多，錯(cuò)越多，病人要求多，人數(shù)不夠用，稍有怠慢就可能挨罵挨打，治不好病吃官司，還得終身不斷學(xué)習(xí)，而像行政，后勤這些部門，都是旱澇保收，正常上下班，過周末，也可以對(duì)一線指手畫腳，醫(yī)護(hù)為了

體制內(nèi)就是如此，醫(yī)生護(hù)士都討厭臨床一線，無休止的熬夜，加班，壓力大，操心，危險(xiǎn)，兩頭受氣，活干得越多，錯(cuò)越多，病人要求多，人數(shù)不夠用，稍有怠慢就可能挨罵挨打，治不好病吃官司，還得終身不斷學(xué)習(xí)，而像行政，后勤這些部門，都是旱澇保收，正常上下班，過周末，也可以對(duì)一線指手畫腳，醫(yī)護(hù)為了病人還得低三下四求著他們，在他們和病人之間就是孫子一樣的存在!醫(yī)療必須大刀闊斧改革，讓醫(yī)院有自主定價(jià)的權(quán)利，重視臨床一線，為醫(yī)護(hù)減負(fù)，提高醫(yī)務(wù)人員積極性，不行可以大力發(fā)展民營(yíng)醫(yī)院，讓更多優(yōu)秀人才去私立醫(yī)院發(fā)揮才干!

換做是你，也是不能忍。不想上臨床的原因多了去了，主要由以下幾點(diǎn)：1、夜班勤 夜班是臨床護(hù)士翻不過去的坎。有的醫(yī)院或科室為了節(jié)約科室成本，拼命地壓縮護(hù)士人力。護(hù)士夜班本該是前后夜的，被壓縮成大通夜。人力充足的，一個(gè)月4個(gè)夜班足矣。但護(hù)士少的地方，可以上到一個(gè)月10個(gè)！想想吧，一個(gè)月?lián)Q做是你，也是不能忍。不想上臨床的原因多了去了，主要由以下幾點(diǎn)：1、夜班勤 夜班是臨床護(hù)士翻不過去的坎。有的醫(yī)院或科室為了節(jié)約科室成本，拼命地壓縮護(hù)士人力。護(hù)士夜班本該是前后夜的，被壓縮成大通夜。人力充足的，一個(gè)月4個(gè)夜班足矣。但護(hù)士少的地方，可以上到一個(gè)月10個(gè)！想想吧，一個(gè)月

換做是你，也是不能忍。

不想上臨床的原因多了去了，主要由以下幾點(diǎn)：

1、夜班勤 夜班是臨床護(hù)士翻不過去的坎。有的醫(yī)院或科室為了節(jié)約科室成本，拼命地壓縮護(hù)士人力。護(hù)士夜班本該是前后夜的，被壓縮成大通夜。人力充足的，一個(gè)月4個(gè)夜班足矣。但護(hù)士少的地方，可以上到一個(gè)月10個(gè)！想想吧，一個(gè)月有10個(gè)夜班要在醫(yī)院煎熬，想想都很可怕，可以嚇退一批人。

2、待遇低 有的醫(yī)院不是后勤、行政圍著臨床轉(zhuǎn)，而是臨床圍著行政轉(zhuǎn)，僅是領(lǐng)個(gè)東西就得踢幾道門檻，簽字、開票、領(lǐng)取……關(guān)于醫(yī)院的獎(jiǎng)金，如果不接觸病人的人員比臨床拿得高，還不用熬夜，試問，還有人愿意下臨床嗎？還不消尖腦袋脫離臨床？不愿意上臨床的醫(yī)院，夜班護(hù)士的夜班費(fèi)肯定極低或是沒有！關(guān)于臨床一線的夜班費(fèi)的討論，網(wǎng)上一搜一大片！要是高了，誰舍得離開臨床？

3、檢查多 各種名目的醫(yī)院檢查，查誰呢？還不是查臨床科室。每次的醫(yī)院檢查，不是拿護(hù)士開刀。因?yàn)樽o(hù)士聽話、膽小，醫(yī)生們?cè)摳陕锔陕铮橐膊慌隆?/p>

4、考試多 有護(hù)士一月兩考的，你信嗎？這個(gè)頻率真的過了，一年考兩回，就差不多，促進(jìn)學(xué)習(xí)的目的達(dá)到就可以了。

5、培訓(xùn)多 操作培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、新知識(shí)新技能培訓(xùn)、防疫知識(shí)培訓(xùn)……但凡臨床出現(xiàn)的新事物，都可以拉著護(hù)士培訓(xùn)。

6、質(zhì)控多 所謂的醫(yī)院質(zhì)控，多拿護(hù)士開刀，因?yàn)樽o(hù)士多為女性，不受重視，聽話、膽小，所以，有些職能部門不敢惹醫(yī)生，就拿臨床護(hù)士開刀。

7、……

換做是你，也是不能忍。除非上面的這些情況扭轉(zhuǎn)，反過來，不然，將會(huì)有更多的護(hù)士不想上臨床。

都看見了，活躍在臨床護(hù)理一線的年輕護(hù)士居多，特別是工作繁忙的大醫(yī)院更是如此，那工作起來得手腳利索、眼明手快，說明這些護(hù)理崗位的工作確實(shí)適合年輕人干。而在一些規(guī)模小、基本沒有夜班的醫(yī)院臨床護(hù)理一線，或者大醫(yī)院不需要上夜班、工作沒有那么緊張、繁忙的護(hù)理崗位，都能見到一些年齡稍微大一些都看見了，活躍在臨床護(hù)理一線的年輕護(hù)士居多，特別是工作繁忙的大醫(yī)院更是如此，那工作起來得手腳利索、眼明手快，說明這些護(hù)理崗位的工作確實(shí)適合年輕人干。而在一些規(guī)模小、基本沒有夜班的醫(yī)院臨床護(hù)理一線，或者大醫(yī)院不需要上夜班、工作沒有那么緊張、繁忙的護(hù)理崗位，都能見到一些年齡稍微大一些

都看見了，活躍在臨床護(hù)理一線的年輕護(hù)士居多，特別是工作繁忙的大醫(yī)院更是如此，那工作起來得手腳利索、眼明手快，說明這些護(hù)理崗位的工作確實(shí)適合年輕人干。

而在一些規(guī)模小、基本沒有夜班的醫(yī)院臨床護(hù)理一線，或者大醫(yī)院不需要上夜班、工作沒有那么緊張、繁忙的護(hù)理崗位，都能見到一些年齡稍微大一些的護(hù)士，要知道，她們?cè)?jīng)在自己風(fēng)華正茂的年代，那也是在繁忙的護(hù)理一線干過的。

不想在臨床護(hù)理工作的護(hù)士確實(shí)數(shù)量不少，但是，現(xiàn)實(shí)是大量護(hù)士還是在臨床護(hù)理一線，護(hù)理工作總是需要人去做，沒有離開的人還得堅(jiān)持，離開的空崗，很快就會(huì)有人頂上去。一句話，再辛苦的工作都會(huì)有人去做！

護(hù)士更渴望理解，對(duì)醫(yī)護(hù)工作，切不可理解為花錢買服務(wù)，那還是有本質(zhì)的不同，首先是醫(yī)護(hù)人員對(duì)生命的敬畏，每一項(xiàng)操作都存在風(fēng)險(xiǎn)，心里承受的壓力還是蠻大的，高強(qiáng)度的工作很辛苦的，工作中能休息一下喝口水，和同事能夠聊幾句，那就是繁忙中的短暫放松。

大醫(yī)院里夜班護(hù)士能夠有時(shí)間坐下來靜靜地寫交班記錄、護(hù)理記錄，有片刻不被打擾的時(shí)候，那感覺非常遐逸。這靠的是長(zhǎng)時(shí)間磨練出來的嫻熟護(hù)理操作技術(shù)，并且能有計(jì)劃地安排好自己班上的工作，才有這個(gè)機(jī)會(huì)心安理得地坐下來寫，這也可以算作是在工作狀態(tài)下的休息了。

男護(hù)士數(shù)量有限，年輕護(hù)士以女性為主，身體出現(xiàn)各種小恙、不適，一般都不會(huì)輕易請(qǐng)假，也不會(huì)主動(dòng)要求工作中過多的照顧，人手有限，都明白自己的職責(zé)，少一個(gè)人，同樣繁忙的其他人就得多干活。集體主義觀念是在這樣的集體中熏陶出來的。

盡管也會(huì)抱怨，也同樣會(huì)有各種煩心事，工作該怎么做還得怎么做，所以，必須忍耐、克制自己的情緒，陽光、和藹的一面始終要留給病人。

輸液是大家非常熟悉的護(hù)理操作，沒有哪位護(hù)士不希望自己一次就能穿刺成功，這可不是生產(chǎn)線上裝配零部件，找不到血管狀況完全一致的兩個(gè)人出來，特別是老人和幼兒因體表血管結(jié)構(gòu)特性，一次穿刺成功率就低于青壯年，當(dāng)不能包容失敗結(jié)果時(shí)，那就是病人或其家人、孩子家長(zhǎng)訓(xùn)斥甚至謾罵護(hù)士，個(gè)別還有動(dòng)手的，這個(gè)媒體報(bào)道有，其實(shí)都會(huì)得到當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理好的。傷害的是一名護(hù)士，卻讓更多的護(hù)士心有余悸，五味雜陳，其實(shí)傷害的是整個(gè)群體。

還有就是夜班倒地勤、應(yīng)對(duì)各種工作檢查多、考試及培訓(xùn)多。而獲得的較高待遇，那和辛苦程度及風(fēng)險(xiǎn)密切相關(guān)，臨床護(hù)理工作真是在吃青春飯，歲數(shù)大了就干不動(dòng)了，不像醫(yī)生四十多歲正是年富力強(qiáng)走上坡路時(shí)，而護(hù)士這個(gè)年齡，多數(shù)沒有到管理崗位的基本就只能走下坡路了。能夠出類拔萃地脫離一線護(hù)理崗位，在新的更重要崗位干得很出彩的護(hù)士有，那只屬于有限的少數(shù)人。

所以想離開臨床護(hù)理崗位，也是可以理解的。至于能不能離開，那也是由多種因素所決定，不是想換崗位就能換，能到輔助檢查科室或者不需要上夜班的科室工作，那也是挺不錯(cuò)的。認(rèn)識(shí)社會(huì)上一些曾經(jīng)干過臨床護(hù)理工作，基本上都有在病房工作經(jīng)歷，后來離開醫(yī)院改行干其他工作的護(hù)士，有的坦然告訴我，醫(yī)院工作太累，吃不消，照顧不了家里，經(jīng)常還得家人照顧自己。

前些年本單位幾次招聘護(hù)士，其中不乏大醫(yī)院ICU病房和急診科工作的護(hù)士，因?yàn)樘量啵齻冎械囊恍┤烁释麚Q輕松一些的護(hù)理崗位工作，哪怕錢少掙一些都能夠接受，至少還有精力照顧自己家庭。

人各有志，重要的是先得堅(jiān)持干好本職工作，其他任何想法都得等待時(shí)機(jī)。

我是康醫(yī)生，謝謝朋友們的關(guān)注！

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

N年前的某某醫(yī)院，很多臨床的護(hù)士，長(zhǎng)得稍微漂亮點(diǎn)的，或者是能歌善舞點(diǎn)的，都調(diào)到了醫(yī)院行政樓上班了，為啥呢？因?yàn)榕R床一線的護(hù)士，實(shí)在太累了！收入還和付出嚴(yán)重不對(duì)等，不光護(hù)士，甚至連一些科室的主任績(jī)效，都還沒有行政樓里負(fù)責(zé)接待各路檢查團(tuán)的“小姐姐們”高。世人稱她們?yōu)椤捌炫蹘汀薄Ｔ瓉碓贜年前的某某醫(yī)院，很多臨床的護(hù)士，長(zhǎng)得稍微漂亮點(diǎn)的，或者是能歌善舞點(diǎn)的，都調(diào)到了醫(yī)院行政樓上班了，為啥呢？因?yàn)榕R床一線的護(hù)士，實(shí)在太累了！收入還和付出嚴(yán)重不對(duì)等，不光護(hù)士，甚至連一些科室的主任績(jī)效，都還沒有行政樓里負(fù)責(zé)接待各路檢查團(tuán)的“小姐姐們”高。世人稱她們?yōu)椤捌炫蹘汀薄Ｔ瓉碓?/p>

N年前的某某醫(yī)院，很多臨床的護(hù)士，長(zhǎng)得稍微漂亮點(diǎn)的，或者是能歌善舞點(diǎn)的，都調(diào)到了醫(yī)院行政樓上班了，為啥呢？因?yàn)榕R床一線的護(hù)士，實(shí)在太累了！收入還和付出嚴(yán)重不對(duì)等，不光護(hù)士，甚至連一些科室的主任績(jī)效，都還沒有行政樓里負(fù)責(zé)接待各路檢查團(tuán)的“小姐姐們”高。

世人稱她們?yōu)椤捌炫蹘汀薄?/p>

原來在臨床上工作的年輕護(hù)士們，天天三班倒，每天五六點(diǎn)鐘就開始按醫(yī)囑采血，測(cè)血糖，量體溫，記錄血壓，忙完了開始輸液，三查七對(duì)，精力高度集中，剛把所有的液體扎完，先輸上液體的病人已經(jīng)需要換一下組液了，所以，她們幾乎是腳不離地的奔走，還要對(duì)重病患者吸痰、抽尿管、翻身等操作，而且一個(gè)護(hù)士要負(fù)責(zé)十來個(gè)病人，如果來了危重病人，那就更忙了，還要協(xié)助醫(yī)生搶救。你覺得她們是三班倒，下班了可以休息？不行，她們還得學(xué)習(xí)考試，技能測(cè)評(píng)！

累就累，臟就臟，關(guān)鍵是還有可能挨打！有一個(gè)兒科的護(hù)士，給一個(gè)肺炎的剛剛滿月小孩兒抽血，由于孩子病情很重，血管特別難扎，扎了兩次沒抽出血，家長(zhǎng)一個(gè)嘴巴子就給呼臉上了，這個(gè)護(hù)士當(dāng)時(shí)就懵了，捂著臉在地上坐了半天才起來！后來主任過來給家屬解釋了孩子病情嚴(yán)重，抽不出血了，硬是一邊抽一邊擠才湊夠半管血。雖然后來孩子好轉(zhuǎn)后，家屬給那個(gè)護(hù)士道歉了，但她說什么也不想干臨床了。

臨床護(hù)士收入少！打聽一下行政樓的旗袍小姐姐們，一個(gè)個(gè)除了工資、績(jī)效，竟然還有各種補(bǔ)貼，你們都想不到是什么項(xiàng)目的補(bǔ)貼：接待費(fèi)，車旅費(fèi)，午餐費(fèi)，化妝費(fèi)，化妝品補(bǔ)貼，最最讓人接受不了的竟然還有衛(wèi)生巾補(bǔ)貼！！！（這都是后來調(diào)查財(cái)務(wù)科的時(shí)候，報(bào)銷條子上明文寫著的）

這誰還想在臨床受苦受累受委屈！！用一個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的護(hù)士朋友的原話說：勞資準(zhǔn)備向生活妥協(xié)了！化個(gè)妝，換上漂亮旗袍，加入旗袍幫算了！

其實(shí)，不光護(hù)士，很多臨床醫(yī)生也都選擇了去行政樓，不過后來這個(gè)某某醫(yī)院搞得實(shí)在是太不像話了，被外界傳整個(gè)行政樓簡(jiǎn)直就是一個(gè)“后宮傳”，還有很多經(jīng)濟(jì)上的問題，最后被查了，這些都不方便說了。

總之，臨床護(hù)士每天受臟受累受委屈，收入又少，所以越來越少人想干這個(gè)工作了。

感謝邀請(qǐng)！主要的原因還是壓力大，太累，付出和收入不成正比。1、現(xiàn)在醫(yī)院的臨床護(hù)士的壓力是很大的。上級(jí)主管部門對(duì)醫(yī)院管理的要求特別嚴(yán)，那么醫(yī)院對(duì)臨床的護(hù)士要求的更加嚴(yán)，醫(yī)生還好一點(diǎn)，護(hù)士就首當(dāng)其沖地受到關(guān)注。尤其是現(xiàn)在醫(yī)患糾紛越來越多了，好多醫(yī)患糾紛是與護(hù)理有關(guān)，護(hù)士的工作難度可想感謝邀請(qǐng)！主要的原因還是壓力大，太累，付出和收入不成正比。1、現(xiàn)在醫(yī)院的臨床護(hù)士的壓力是很大的。上級(jí)主管部門對(duì)醫(yī)院管理的要求特別嚴(yán)，那么醫(yī)院對(duì)臨床的護(hù)士要求的更加嚴(yán)，醫(yī)生還好一點(diǎn)，護(hù)士就首當(dāng)其沖地受到關(guān)注。尤其是現(xiàn)在醫(yī)患糾紛越來越多了，好多醫(yī)患糾紛是與護(hù)理有關(guān)，護(hù)士的工作難度可想

感謝邀請(qǐng)！

主要的原因還是壓力大，太累，付出和收入不成正比。

1、現(xiàn)在醫(yī)院的臨床護(hù)士的壓力是很大的。上級(jí)主管部門對(duì)醫(yī)院管理的要求特別嚴(yán)，那么醫(yī)院對(duì)臨床的護(hù)士要求的更加嚴(yán)，醫(yī)生還好一點(diǎn)，護(hù)士就首當(dāng)其沖地受到關(guān)注。

尤其是現(xiàn)在醫(yī)患糾紛越來越多了，好多醫(yī)患糾紛是與護(hù)理有關(guān)，護(hù)士的工作難度可想而知，護(hù)士的一句話說的患者或者家屬心里不高興，就會(huì)說你態(tài)度不好，我投訴你，成了有些人的口頭禪，可見護(hù)士的壓力有多大。

我們?cè)豪锊怀晌牡囊?guī)定就是：只要護(hù)士與患者有矛盾或者吵架，就是你護(hù)士不對(duì)，輕了寫檢討、罰款、扣工資，重了直接開除，不管你護(hù)士是否有理，是什么原因，要做到：打不還手，罵不還口。

2、臨床護(hù)士的工作是太累了。在行政管理部門或者輔助科室，護(hù)士相對(duì)輕松一點(diǎn)。在臨床科室的護(hù)士，每天沒完沒了的三查七對(duì)、打針、輸液、領(lǐng)藥、給患者做一些護(hù)理方面的處置，一星期還有三、四個(gè)夜班，而且，下了夜班，休息少，沒有節(jié)假日，越到年節(jié)越忙，沒有加班費(fèi)。俗話說得好，醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿，護(hù)士就是沒有閑著的時(shí)候。

現(xiàn)在年輕人找對(duì)象都不愿意找護(hù)士，總是值班，還不能顧及到家，臨床護(hù)士不倒班的很少。

3、大多數(shù)的護(hù)士工資不是很高，除非一、二線大城市的好醫(yī)院，工資多一些，再說，護(hù)士工資比醫(yī)生低好多，一般醫(yī)院護(hù)士的工資還沒有超市、飯店的人員工資高，臨床護(hù)士那么累，付出的那么多，還要上有夜班，結(jié)果付出的和收入不成正比。

我們醫(yī)院臨床護(hù)士，有的科室，有的護(hù)士工資扣除保險(xiǎn)，工資還沒有護(hù)工工資高，說護(hù)士是白衣天使，其實(shí)不知道天使也是人，也會(huì)累，也要吃飯，做不到，打不還手，罵不還口。

現(xiàn)在好多年輕人不想做護(hù)士，即使做護(hù)士了，也是家長(zhǎng)的選擇，或者是因?yàn)樽o(hù)士好就業(yè)。上班的護(hù)士都知道，能輕松一點(diǎn)是一點(diǎn)吧，能不上臨床就不上臨床，直接和患者接觸，而且時(shí)間長(zhǎng)，壓力大是可想而知的，累而且收入少，都不容易。都在想著，如果有機(jī)會(huì)選擇的話，會(huì)不一樣吧。

說實(shí)話，有時(shí)候護(hù)士會(huì)比醫(yī)生辛苦，有時(shí)候我們醫(yī)生開完藥就可以去休息了，護(hù)士不行，必須守住病人，配藥，輸液，一直到輸液結(jié)束。護(hù)士值夜班更是難過了，用她們的話說簡(jiǎn)直是拿生命在賺錢，經(jīng)常三更半夜熬夜值班，尤其在急診科，那就更慘了，而且待遇不好，撐死了也一個(gè)月也就一萬左右，有位護(hù)士長(zhǎng)期熬夜說實(shí)話，有時(shí)候護(hù)士會(huì)比醫(yī)生辛苦，有時(shí)候我們醫(yī)生開完藥就可以去休息了，護(hù)士不行，必須守住病人，配藥，輸液，一直到輸液結(jié)束。護(hù)士值夜班更是難過了，用她們的話說簡(jiǎn)直是拿生命在賺錢，經(jīng)常三更半夜熬夜值班，尤其在急診科，那就更慘了，而且待遇不好，撐死了也一個(gè)月也就一萬左右，有位護(hù)士長(zhǎng)期熬夜

說實(shí)話，有時(shí)候護(hù)士會(huì)比醫(yī)生辛苦，有時(shí)候我們醫(yī)生開完藥就可以去休息了，護(hù)士不行，必須守住病人，配藥，輸液，一直到輸液結(jié)束。護(hù)士值夜班更是難過了，用她們的話說簡(jiǎn)直是拿生命在賺錢，經(jīng)常三更半夜熬夜值班，尤其在急診科，那就更慘了，而且待遇不好，撐死了也一個(gè)月也就一萬左右，有位護(hù)士長(zhǎng)期熬夜，都心動(dòng)過緩了，熬夜熬得非常憔悴，普遍二十幾歲的年紀(jì)看起來就像三十多歲的年紀(jì)，因?yàn)榭雌饋磴俱舶。墒彀　Ｈ绻泻靡稽c(diǎn)的工作和條件，她們一定不會(huì)做這樣的工作的。很多三甲醫(yī)院護(hù)士干幾年就都跳槽了，要么轉(zhuǎn)行，要么不做了，要么去其他醫(yī)院當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)去了，要么退居行政后勤去了，總之護(hù)士非常辛苦，如果有好的選擇的話，那就算了吧，真的是拿生命在賺錢。[玫瑰]

三年前，我有一位患者是在某刑偵大隊(duì)擔(dān)任刑警，而且是一個(gè)部門的頭。雖然工作很辛苦，經(jīng)常加班，但是他的工資還不如他在上海某三甲醫(yī)院當(dāng)臨床護(hù)士的工資高。還有就是上海原來護(hù)士都是由上海本地人擔(dān)任，現(xiàn)在較少由上海人擔(dān)任。連專業(yè)的護(hù)士學(xué)校也很少了，大多數(shù)是一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培養(yǎng)。滬上醫(yī)院的相當(dāng)三年前，我有一位患者是在某刑偵大隊(duì)擔(dān)任刑警，而且是一個(gè)部門的頭。雖然工作很辛苦，經(jīng)常加班，但是他的工資還不如他在上海某三甲醫(yī)院當(dāng)臨床護(hù)士的工資高。還有就是上海原來護(hù)士都是由上海本地人擔(dān)任，現(xiàn)在較少由上海人擔(dān)任。連專業(yè)的護(hù)士學(xué)校也很少了，大多數(shù)是一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培養(yǎng)。滬上醫(yī)院的相當(dāng)

三年前，我有一位患者是在某刑偵大隊(duì)擔(dān)任刑警，而且是一個(gè)部門的頭。雖然工作很辛苦，經(jīng)常加班，但是他的工資還不如他在上海某三甲醫(yī)院當(dāng)臨床護(hù)士的工資高。

還有就是上海原來護(hù)士都是由上海本地人擔(dān)任，現(xiàn)在較少由上海人擔(dān)任。連專業(yè)的護(hù)士學(xué)校也很少了，大多數(shù)是一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培養(yǎng)。

滬上醫(yī)院的相當(dāng)一部分護(hù)士都是由外地經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地方的護(hù)士擔(dān)任。學(xué)校在實(shí)習(xí)期間就將學(xué)生送往上海醫(yī)院，畢業(yè)就留在上海。

做臨床護(hù)士確實(shí)很辛苦，倒夜班，責(zé)任重、節(jié)假日加班等，雖然工資比較高，但對(duì)于本地相對(duì)嬌生慣養(yǎng)的孩子而言，很少有吸引力。

而外地相對(duì)落后的地方孩子往往吃苦耐勞，雖然很辛苦，但是真金白銀賺到手，還是頗有吸引力。

這也是為什么比較落后地區(qū)人到發(fā)達(dá)地區(qū)打工的重要原因之一。

護(hù)士加上自己的努力，經(jīng)驗(yàn)的積累，逐漸提升自己的職稱：護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師。行政上也有護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任等。隨著年齡的增大，醫(yī)院也會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整工作。一般年齡大的護(hù)士會(huì)調(diào)到不用上夜班的崗位。

作為護(hù)士，我現(xiàn)在每個(gè)月至少四個(gè)大夜，還有四個(gè)通夜，對(duì)臨床深有體會(huì)，我認(rèn)為護(hù)士不想上臨床原因有三個(gè)。熬夜對(duì)我們來講也很難熬首先就是熬夜，無休止的夜班，下了下班還得把你喊來開會(huì)，有時(shí)候科室人手不夠，你下了夜班連休息的時(shí)間都沒有，就只有那一天的下夜班休息，夜里有急癥需要搶救病人的你可能作為護(hù)士，我現(xiàn)在每個(gè)月至少四個(gè)大夜，還有四個(gè)通夜，對(duì)臨床深有體會(huì)，我認(rèn)為護(hù)士不想上臨床原因有三個(gè)。熬夜對(duì)我們來講也很難熬首先就是熬夜，無休止的夜班，下了下班還得把你喊來開會(huì)，有時(shí)候科室人手不夠，你下了夜班連休息的時(shí)間都沒有，就只有那一天的下夜班休息，夜里有急癥需要搶救病人的你可能

作為護(hù)士，我現(xiàn)在每個(gè)月至少四個(gè)大夜，還有四個(gè)通夜，對(duì)臨床深有體會(huì)，我認(rèn)為護(hù)士不想上臨床原因有三個(gè)。

熬夜對(duì)我們來講也很難熬

首先就是熬夜，無休止的夜班，下了下班還得把你喊來開會(huì)，有時(shí)候科室人手不夠，你下了夜班連休息的時(shí)間都沒有，就只有那一天的下夜班休息，夜里有急癥需要搶救病人的你可能會(huì)忙一夜，還要抽血、發(fā)口服藥、測(cè)血壓血糖、做治療的同時(shí)還得想著那些危重患者，生怕他們有病情變化。

慢慢的天亮了，鐘表的時(shí)針慢慢的指向八，你那顆懸著的心才能放下來，瞬間的放松讓你感到全身腰酸背痛，所以就這一天的休息根本就歇不過來，長(zhǎng)期的不規(guī)律作息慢慢的把身體也熬垮了，每年的單位體檢就會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多指標(biāo)都在慢慢變的不正常。

夜班費(fèi)與黑眼圈

其次，真不是我吐槽夜班費(fèi)，夜班費(fèi)與夜里的工作量是嚴(yán)重不成正比的，很多企業(yè)如果有夜班的話夜班費(fèi)比我們高，下了夜班人家休息還多，一周就上40個(gè)小時(shí)的班，多出的時(shí)間按加班算，我們卻什么都沒有。

也許在大家眼里很多人都認(rèn)為醫(yī)院里夜班費(fèi)肯定很多，還有各項(xiàng)補(bǔ)助，其實(shí)啥都沒有，說到這里可能很多人都不相信，其實(shí)我也不好意思跟人家說我的夜班費(fèi)有多少，因?yàn)榕抡f出來別人不信，覺得你在醫(yī)院上班，還能就這么點(diǎn)夜班費(fèi)，說實(shí)話那點(diǎn)夜班費(fèi)真的不夠買眼霜的，所以慢慢的就都成了大熊貓，天天頂著熊貓眼去上班。

重心轉(zhuǎn)向家庭

最后，護(hù)士大多數(shù)都是女生，結(jié)婚生子以后就慢慢的把重心轉(zhuǎn)向了家庭，覺得對(duì)孩子的陪伴才是最重要的，畢竟孩子長(zhǎng)大只是瞬間，有時(shí)候不經(jīng)意間你就會(huì)錯(cuò)過他的很多成長(zhǎng)，如果上夜班的話時(shí)間就會(huì)比較緊張，因?yàn)椴豢赡芟铝艘拱嗖凰X，還能抽出時(shí)間去陪孩子，等孩子上了幼兒園，如果你上夜班的話可能會(huì)一兩天都見不到孩子。

總之，護(hù)士不想去臨床并不是逃避責(zé)任，而是很多因素造成的。

護(hù)士一般都是女性，承擔(dān)的工作比較雜亂，又要導(dǎo)尿又要口護(hù)，對(duì)自己的親人都沒有這樣。經(jīng)常大夜上完上小夜，中間還要加上護(hù)理技能考試，很想考一個(gè)好成績(jī)，但又力不從心，無休止的循環(huán)，讓人覺得沒有盼頭。成家之后還要考慮家庭，有孩子之后還要照顧孩子，經(jīng)常感覺分身乏力。如果有其他選擇，肯定要先選護(hù)士一般都是女性，承擔(dān)的工作比較雜亂，又要導(dǎo)尿又要口護(hù)，對(duì)自己的親人都沒有這樣。經(jīng)常大夜上完上小夜，中間還要加上護(hù)理技能考試，很想考一個(gè)好成績(jī)，但又力不從心，無休止的循環(huán)，讓人覺得沒有盼頭。成家之后還要考慮家庭，有孩子之后還要照顧孩子，經(jīng)常感覺分身乏力。如果有其他選擇，肯定要先選

護(hù)士一般都是女性，承擔(dān)的工作比較雜亂，又要導(dǎo)尿又要口護(hù)，對(duì)自己的親人都沒有這樣。經(jīng)常大夜上完上小夜，中間還要加上護(hù)理技能考試，很想考一個(gè)好成績(jī)，但又力不從心，無休止的循環(huán)，讓人覺得沒有盼頭。成家之后還要考慮家庭，有孩子之后還要照顧孩子，經(jīng)常感覺分身乏力。如果有其他選擇，肯定要先選其他，現(xiàn)代人又更追求自由享樂，后勤工作更適合。

護(hù)士不想上臨床，可能是以下幾個(gè)方面原因：1.在實(shí)習(xí)期間就開始埋下抵觸的種子。一般實(shí)習(xí)護(hù)士都會(huì)在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)，跟隨代帶教老師倒班，目睹老師的忙碌和病患的焦慮，特別是有些病患十分難伺候。如果懼怕這種現(xiàn)狀，自己臨到畢業(yè)，如果有其他更好的選擇肯定不會(huì)進(jìn)臨床了2.可能畢業(yè)分配的崗位太累，重護(hù)士不想上臨床，可能是以下幾個(gè)方面原因：1.在實(shí)習(xí)期間就開始埋下抵觸的種子。一般實(shí)習(xí)護(hù)士都會(huì)在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)，跟隨代帶教老師倒班，目睹老師的忙碌和病患的焦慮，特別是有些病患十分難伺候。如果懼怕這種現(xiàn)狀，自己臨到畢業(yè)，如果有其他更好的選擇肯定不會(huì)進(jìn)臨床了2.可能畢業(yè)分配的崗位太累，重

護(hù)士不想上臨床，可能是以下幾個(gè)方面原因：

1.在實(shí)習(xí)期間就開始埋下抵觸的種子。一般實(shí)習(xí)護(hù)士都會(huì)在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)，跟隨代帶教老師倒班，目睹老師的忙碌和病患的焦慮，特別是有些病患十分難伺候。如果懼怕這種現(xiàn)狀，自己臨到畢業(yè)，如果有其他更好的選擇肯定不會(huì)進(jìn)臨床了

2.可能畢業(yè)分配的崗位太累，重病號(hào)較多的科室更是疲于奔命，例如呼吸、心內(nèi)及icu等科室，天天可能都有病人去世，如果剛好是在大夜班時(shí)候遇到危重病號(hào)搶救，整個(gè)病房就自己一個(gè)人，可以忙到飛起。搶救過后補(bǔ)寫各種記錄可以一直忙到第二天的中午都不一定能脫身。就算日常上班，能準(zhǔn)時(shí)下班的也是極少的，總是會(huì)在快要下班時(shí)候就來病人住院，不得不接待病人辦入院手續(xù)，如果天天都這樣想人不變特?zé)┰甓己茈y。

3.在國內(nèi)護(hù)士地位普遍不如醫(yī)生，有很多科室制度或者醫(yī)生并不尊重護(hù)士，體現(xiàn)在日常交談，勞務(wù)津貼分配上。勞動(dòng)強(qiáng)度大得不到公平待遇。當(dāng)醫(yī)院各部門科室進(jìn)行重組或各種分配改革時(shí)候，往往護(hù)士的利益都是犧牲品，寒了廣大一線護(hù)理工作的心。

4.最最可怕的是，大部分護(hù)士都要熬夜班，很快就熬的身體差了。夜班真是摧殘人，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下午6點(diǎn)去上班，到第二天上午11點(diǎn)才回來，期間沒有過任何休息，如果再遇到類似西部某中醫(yī)藥大附屬醫(yī)院的沒人性護(hù)理部的管理，要你11點(diǎn)出夜班，下午3點(diǎn)又要去聽某領(lǐng)導(dǎo)的廢話講座，不去打卡就扣你績(jī)效獎(jiǎng)，就更不愿干護(hù)士了。隔3天1小夜班，4天一大夜班，年輕也熬殘咯。

5.陪伴家人的時(shí)間極少。雖然也有休假，但是不會(huì)每個(gè)周末都能休息，只能輪流休假，所以孩子休假的時(shí)候你可能再上班，沒法陪伴家人，想出去旅游是很難遷就時(shí)間的。犧牲太多。

總之，遇到好的醫(yī)院，對(duì)員工有關(guān)懷的單位可以干，沒人性的壓榨護(hù)士的醫(yī)院早點(diǎn)走吧，當(dāng)然打鐵還要自身硬，護(hù)理技術(shù)一定要操練好。