在很多護(hù)士都不想上臨床?-護(hù)士.png)
體制內(nèi)就是如此,醫(yī)生護(hù)士都討厭臨床一線,無休止的熬夜,加班,壓力大,操心,危險(xiǎn),兩頭受氣,活干得越多,錯(cuò)越多,病人要求多,人數(shù)不夠用,稍有怠慢就可能挨罵挨打,治不好病吃官司,還得終身不斷學(xué)習(xí),而像行政,后勤這些部門,都是旱澇保收,正常上下班,過周末,也可以對(duì)一線指手畫腳,醫(yī)護(hù)為了體制內(nèi)就是如此,醫(yī)生護(hù)士都討厭臨床一線,無休止的熬夜,加班,壓力大,操心,危險(xiǎn),兩頭受氣,活干得越多,錯(cuò)越多,病人要求多,人數(shù)不夠用,稍有怠慢就可能挨罵挨打,治不好病吃官司,還得終身不斷學(xué)習(xí),而像行政,后勤這些部門,都是旱澇保收,正常上下班,過周末,也可以對(duì)一線指手畫腳,醫(yī)護(hù)為了
體制內(nèi)就是如此,醫(yī)生護(hù)士都討厭臨床一線,無休止的熬夜,加班,壓力大,操心,危險(xiǎn),兩頭受氣,活干得越多,錯(cuò)越多,病人要求多,人數(shù)不夠用,稍有怠慢就可能挨罵挨打,治不好病吃官司,還得終身不斷學(xué)習(xí),而像行政,后勤這些部門,都是旱澇保收,正常上下班,過周末,也可以對(duì)一線指手畫腳,醫(yī)護(hù)為了病人還得低三下四求著他們,在他們和病人之間就是孫子一樣的存在!醫(yī)療必須大刀闊斧改革,讓醫(yī)院有自主定價(jià)的權(quán)利,重視臨床一線,為醫(yī)護(hù)減負(fù),提高醫(yī)務(wù)人員積極性,不行可以大力發(fā)展民營(yíng)醫(yī)院,讓更多優(yōu)秀人才去私立醫(yī)院發(fā)揮才干!
換做是你,也是不能忍。不想上臨床的原因多了去了,主要由以下幾點(diǎn):1、夜班勤 夜班是臨床護(hù)士翻不過去的坎。有的醫(yī)院或科室為了節(jié)約科室成本,拼命地壓縮護(hù)士人力。護(hù)士夜班本該是前后夜的,被壓縮成大通夜。人力充足的,一個(gè)月4個(gè)夜班足矣。但護(hù)士少的地方,可以上到一個(gè)月10個(gè)!想想吧,一個(gè)月?lián)Q做是你,也是不能忍。不想上臨床的原因多了去了,主要由以下幾點(diǎn):1、夜班勤 夜班是臨床護(hù)士翻不過去的坎。有的醫(yī)院或科室為了節(jié)約科室成本,拼命地壓縮護(hù)士人力。護(hù)士夜班本該是前后夜的,被壓縮成大通夜。人力充足的,一個(gè)月4個(gè)夜班足矣。但護(hù)士少的地方,可以上到一個(gè)月10個(gè)!想想吧,一個(gè)月
換做是你,也是不能忍。
不想上臨床的原因多了去了,主要由以下幾點(diǎn):
1、夜班勤 夜班是臨床護(hù)士翻不過去的坎。有的醫(yī)院或科室為了節(jié)約科室成本,拼命地壓縮護(hù)士人力。護(hù)士夜班本該是前后夜的,被壓縮成大通夜。人力充足的,一個(gè)月4個(gè)夜班足矣。但護(hù)士少的地方,可以上到一個(gè)月10個(gè)!想想吧,一個(gè)月有10個(gè)夜班要在醫(yī)院煎熬,想想都很可怕,可以嚇退一批人。
2、待遇低 有的醫(yī)院不是后勤、行政圍著臨床轉(zhuǎn),而是臨床圍著行政轉(zhuǎn),僅是領(lǐng)個(gè)東西就得踢幾道門檻,簽字、開票、領(lǐng)取……關(guān)于醫(yī)院的獎(jiǎng)金,如果不接觸病人的人員比臨床拿得高,還不用熬夜,試問,還有人愿意下臨床嗎?還不消尖腦袋脫離臨床?不愿意上臨床的醫(yī)院,夜班護(hù)士的夜班費(fèi)肯定極低或是沒有!關(guān)于臨床一線的夜班費(fèi)的討論,網(wǎng)上一搜一大片!要是高了,誰舍得離開臨床?
3、檢查多 各種名目的醫(yī)院檢查,查誰呢?還不是查臨床科室。每次的醫(yī)院檢查,不是拿護(hù)士開刀。因?yàn)樽o(hù)士聽話、膽小,醫(yī)生們?cè)摳陕锔陕铮橐膊慌隆?/p>
4、考試多 有護(hù)士一月兩考的,你信嗎?這個(gè)頻率真的過了,一年考兩回,就差不多,促進(jìn)學(xué)習(xí)的目的達(dá)到就可以了。
5、培訓(xùn)多 操作培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、新知識(shí)新技能培訓(xùn)、防疫知識(shí)培訓(xùn)……但凡臨床出現(xiàn)的新事物,都可以拉著護(hù)士培訓(xùn)。
6、質(zhì)控多 所謂的醫(yī)院質(zhì)控,多拿護(hù)士開刀,因?yàn)樽o(hù)士多為女性,不受重視,聽話、膽小,所以,有些職能部門不敢惹醫(yī)生,就拿臨床護(hù)士開刀。
7、……
換做是你,也是不能忍。除非上面的這些情況扭轉(zhuǎn),反過來,不然,將會(huì)有更多的護(hù)士不想上臨床。
都看見了,活躍在臨床護(hù)理一線的年輕護(hù)士居多,特別是工作繁忙的大醫(yī)院更是如此,那工作起來得手腳利索、眼明手快,說明這些護(hù)理崗位的工作確實(shí)適合年輕人干。而在一些規(guī)模小、基本沒有夜班的醫(yī)院臨床護(hù)理一線,或者大醫(yī)院不需要上夜班、工作沒有那么緊張、繁忙的護(hù)理崗位,都能見到一些年齡稍微大一些都看見了,活躍在臨床護(hù)理一線的年輕護(hù)士居多,特別是工作繁忙的大醫(yī)院更是如此,那工作起來得手腳利索、眼明手快,說明這些護(hù)理崗位的工作確實(shí)適合年輕人干。而在一些規(guī)模小、基本沒有夜班的醫(yī)院臨床護(hù)理一線,或者大醫(yī)院不需要上夜班、工作沒有那么緊張、繁忙的護(hù)理崗位,都能見到一些年齡稍微大一些
都看見了,活躍在臨床護(hù)理一線的年輕護(hù)士居多,特別是工作繁忙的大醫(yī)院更是如此,那工作起來得手腳利索、眼明手快,說明這些護(hù)理崗位的工作確實(shí)適合年輕人干。
而在一些規(guī)模小、基本沒有夜班的醫(yī)院臨床護(hù)理一線,或者大醫(yī)院不需要上夜班、工作沒有那么緊張、繁忙的護(hù)理崗位,都能見到一些年齡稍微大一些的護(hù)士,要知道,她們?cè)?jīng)在自己風(fēng)華正茂的年代,那也是在繁忙的護(hù)理一線干過的。
不想在臨床護(hù)理工作的護(hù)士確實(shí)數(shù)量不少,但是,現(xiàn)實(shí)是大量護(hù)士還是在臨床護(hù)理一線,護(hù)理工作總是需要人去做,沒有離開的人還得堅(jiān)持,離開的空崗,很快就會(huì)有人頂上去。一句話,再辛苦的工作都會(huì)有人去做!
護(hù)士更渴望理解,對(duì)醫(yī)護(hù)工作,切不可理解為花錢買服務(wù),那還是有本質(zhì)的不同,首先是醫(yī)護(hù)人員對(duì)生命的敬畏,每一項(xiàng)操作都存在風(fēng)險(xiǎn),心里承受的壓力還是蠻大的,高強(qiáng)度的工作很辛苦的,工作中能休息一下喝口水,和同事能夠聊幾句,那就是繁忙中的短暫放松。
大醫(yī)院里夜班護(hù)士能夠有時(shí)間坐下來靜靜地寫交班記錄、護(hù)理記錄,有片刻不被打擾的時(shí)候,那感覺非常遐逸。這靠的是長(zhǎng)時(shí)間磨練出來的嫻熟護(hù)理操作技術(shù),并且能有計(jì)劃地安排好自己班上的工作,才有這個(gè)機(jī)會(huì)心安理得地坐下來寫,這也可以算作是在工作狀態(tài)下的休息了。
男護(hù)士數(shù)量有限,年輕護(hù)士以女性為主,身體出現(xiàn)各種小恙、不適,一般都不會(huì)輕易請(qǐng)假,也不會(huì)主動(dòng)要求工作中過多的照顧,人手有限,都明白自己的職責(zé),少一個(gè)人,同樣繁忙的其他人就得多干活。集體主義觀念是在這樣的集體中熏陶出來的。
盡管也會(huì)抱怨,也同樣會(huì)有各種煩心事,工作該怎么做還得怎么做,所以,必須忍耐、克制自己的情緒,陽光、和藹的一面始終要留給病人。
輸液是大家非常熟悉的護(hù)理操作,沒有哪位護(hù)士不希望自己一次就能穿刺成功,這可不是生產(chǎn)線上裝配零部件,找不到血管狀況完全一致的兩個(gè)人出來,特別是老人和幼兒因體表血管結(jié)構(gòu)特性,一次穿刺成功率就低于青壯年,當(dāng)不能包容失敗結(jié)果時(shí),那就是病人或其家人、孩子家長(zhǎng)訓(xùn)斥甚至謾罵護(hù)士,個(gè)別還有動(dòng)手的,這個(gè)媒體報(bào)道有,其實(shí)都會(huì)得到當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理好的。傷害的是一名護(hù)士,卻讓更多的護(hù)士心有余悸,五味雜陳,其實(shí)傷害的是整個(gè)群體。
還有就是夜班倒地勤、應(yīng)對(duì)各種工作檢查多、考試及培訓(xùn)多。而獲得的較高待遇,那和辛苦程度及風(fēng)險(xiǎn)密切相關(guān),臨床護(hù)理工作真是在吃青春飯,歲數(shù)大了就干不動(dòng)了,不像醫(yī)生四十多歲正是年富力強(qiáng)走上坡路時(shí),而護(hù)士這個(gè)年齡,多數(shù)沒有到管理崗位的基本就只能走下坡路了。能夠出類拔萃地脫離一線護(hù)理崗位,在新的更重要崗位干得很出彩的護(hù)士有,那只屬于有限的少數(shù)人。
所以想離開臨床護(hù)理崗位,也是可以理解的。至于能不能離開,那也是由多種因素所決定,不是想換崗位就能換,能到輔助檢查科室或者不需要上夜班的科室工作,那也是挺不錯(cuò)的。認(rèn)識(shí)社會(huì)上一些曾經(jīng)干過臨床護(hù)理工作,基本上都有在病房工作經(jīng)歷,后來離開醫(yī)院改行干其他工作的護(hù)士,有的坦然告訴我,醫(yī)院工作太累,吃不消,照顧不了家里,經(jīng)常還得家人照顧自己。
前些年本單位幾次招聘護(hù)士,其中不乏大醫(yī)院ICU病房和急診科工作的護(hù)士,因?yàn)樘量啵齻冎械囊恍┤烁释麚Q輕松一些的護(hù)理崗位工作,哪怕錢少掙一些都能夠接受,至少還有精力照顧自己家庭。
人各有志,重要的是先得堅(jiān)持干好本職工作,其他任何想法都得等待時(shí)機(jī)。
我是康醫(yī)生,謝謝朋友們的關(guān)注!
圖片來自網(wǎng)絡(luò)
N年前的某某醫(yī)院,很多臨床的護(hù)士,長(zhǎng)得稍微漂亮點(diǎn)的,或者是能歌善舞點(diǎn)的,都調(diào)到了醫(yī)院行政樓上班了,為啥呢?因?yàn)榕R床一線的護(hù)士,實(shí)在太累了!收入還和付出嚴(yán)重不對(duì)等,不光護(hù)士,甚至連一些科室的主任績(jī)效,都還沒有行政樓里負(fù)責(zé)接待各路檢查團(tuán)的“小姐姐們”高。世人稱她們?yōu)椤捌炫蹘汀薄T瓉碓贜年前的某某醫(yī)院,很多臨床的護(hù)士,長(zhǎng)得稍微漂亮點(diǎn)的,或者是能歌善舞點(diǎn)的,都調(diào)到了醫(yī)院行政樓上班了,為啥呢?因?yàn)榕R床一線的護(hù)士,實(shí)在太累了!收入還和付出嚴(yán)重不對(duì)等,不光護(hù)士,甚至連一些科室的主任績(jī)效,都還沒有行政樓里負(fù)責(zé)接待各路檢查團(tuán)的“小姐姐們”高。世人稱她們?yōu)椤捌炫蹘汀薄T瓉碓?/p>
N年前的某某醫(yī)院,很多臨床的護(hù)士,長(zhǎng)得稍微漂亮點(diǎn)的,或者是能歌善舞點(diǎn)的,都調(diào)到了醫(yī)院行政樓上班了,為啥呢?因?yàn)榕R床一線的護(hù)士,實(shí)在太累了!收入還和付出嚴(yán)重不對(duì)等,不光護(hù)士,甚至連一些科室的主任績(jī)效,都還沒有行政樓里負(fù)責(zé)接待各路檢查團(tuán)的“小姐姐們”高。
世人稱她們?yōu)椤捌炫蹘汀薄?/p>
原來在臨床上工作的年輕護(hù)士們,天天三班倒,每天五六點(diǎn)鐘就開始按醫(yī)囑采血,測(cè)血糖,量體溫,記錄血壓,忙完了開始輸液,三查七對(duì),精力高度集中,剛把所有的液體扎完,先輸上液體的病人已經(jīng)需要換一下組液了,所以,她們幾乎是腳不離地的奔走,還要對(duì)重病患者吸痰、抽尿管、翻身等操作,而且一個(gè)護(hù)士要負(fù)責(zé)十來個(gè)病人,如果來了危重病人,那就更忙了,還要協(xié)助醫(yī)生搶救。你覺得她們是三班倒,下班了可以休息?不行,她們還得學(xué)習(xí)考試,技能測(cè)評(píng)!
累就累,臟就臟,關(guān)鍵是還有可能挨打!有一個(gè)兒科的護(hù)士,給一個(gè)肺炎的剛剛滿月小孩兒抽血,由于孩子病情很重,血管特別難扎,扎了兩次沒抽出血,家長(zhǎng)一個(gè)嘴巴子就給呼臉上了,這個(gè)護(hù)士當(dāng)時(shí)就懵了,捂著臉在地上坐了半天才起來!后來主任過來給家屬解釋了孩子病情嚴(yán)重,抽不出血了,硬是一邊抽一邊擠才湊夠半管血。雖然后來孩子好轉(zhuǎn)后,家屬給那個(gè)護(hù)士道歉了,但她說什么也不想干臨床了。
臨床護(hù)士收入少!打聽一下行政樓的旗袍小姐姐們,一個(gè)個(gè)除了工資、績(jī)效,竟然還有各種補(bǔ)貼,你們都想不到是什么項(xiàng)目的補(bǔ)貼:接待費(fèi),車旅費(fèi),午餐費(fèi),化妝費(fèi),化妝品補(bǔ)貼,最最讓人接受不了的竟然還有衛(wèi)生巾補(bǔ)貼!!!(這都是后來調(diào)查財(cái)務(wù)科的時(shí)候,報(bào)銷條子上明文寫著的)
這誰還想在臨床受苦受累受委屈!!用一個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的護(hù)士朋友的原話說:勞資準(zhǔn)備向生活妥協(xié)了!化個(gè)妝,換上漂亮旗袍,加入旗袍幫算了!
其實(shí),不光護(hù)士,很多臨床醫(yī)生也都選擇了去行政樓,不過后來這個(gè)某某醫(yī)院搞得實(shí)在是太不像話了,被外界傳整個(gè)行政樓簡(jiǎn)直就是一個(gè)“后宮傳”,還有很多經(jīng)濟(jì)上的問題,最后被查了,這些都不方便說了。
總之,臨床護(hù)士每天受臟受累受委屈,收入又少,所以越來越少人想干這個(gè)工作了。
感謝邀請(qǐng)!主要的原因還是壓力大,太累,付出和收入不成正比。1、現(xiàn)在醫(yī)院的臨床護(hù)士的壓力是很大的。上級(jí)主管部門對(duì)醫(yī)院管理的要求特別嚴(yán),那么醫(yī)院對(duì)臨床的護(hù)士要求的更加嚴(yán),醫(yī)生還好一點(diǎn),護(hù)士就首當(dāng)其沖地受到關(guān)注。尤其是現(xiàn)在醫(yī)患糾紛越來越多了,好多醫(yī)患糾紛是與護(hù)理有關(guān),護(hù)士的工作難度可想感謝邀請(qǐng)!主要的原因還是壓力大,太累,付出和收入不成正比。1、現(xiàn)在醫(yī)院的臨床護(hù)士的壓力是很大的。上級(jí)主管部門對(duì)醫(yī)院管理的要求特別嚴(yán),那么醫(yī)院對(duì)臨床的護(hù)士要求的更加嚴(yán),醫(yī)生還好一點(diǎn),護(hù)士就首當(dāng)其沖地受到關(guān)注。尤其是現(xiàn)在醫(yī)患糾紛越來越多了,好多醫(yī)患糾紛是與護(hù)理有關(guān),護(hù)士的工作難度可想
感謝邀請(qǐng)!
主要的原因還是壓力大,太累,付出和收入不成正比。
1、現(xiàn)在醫(yī)院的臨床護(hù)士的壓力是很大的。上級(jí)主管部門對(duì)醫(yī)院管理的要求特別嚴(yán),那么醫(yī)院對(duì)臨床的護(hù)士要求的更加嚴(yán),醫(yī)生還好一點(diǎn),護(hù)士就首當(dāng)其沖地受到關(guān)注。
尤其是現(xiàn)在醫(yī)患糾紛越來越多了,好多醫(yī)患糾紛是與護(hù)理有關(guān),護(hù)士的工作難度可想而知,護(hù)士的一句話說的患者或者家屬心里不高興,就會(huì)說你態(tài)度不好,我投訴你,成了有些人的口頭禪,可見護(hù)士的壓力有多大。
我們?cè)豪锊怀晌牡囊?guī)定就是:只要護(hù)士與患者有矛盾或者吵架,就是你護(hù)士不對(duì),輕了寫檢討、罰款、扣工資,重了直接開除,不管你護(hù)士是否有理,是什么原因,要做到:打不還手,罵不還口。
2、臨床護(hù)士的工作是太累了。在行政管理部門或者輔助科室,護(hù)士相對(duì)輕松一點(diǎn)。在臨床科室的護(hù)士,每天沒完沒了的三查七對(duì)、打針、輸液、領(lǐng)藥、給患者做一些護(hù)理方面的處置,一星期還有三、四個(gè)夜班,而且,下了夜班,休息少,沒有節(jié)假日,越到年節(jié)越忙,沒有加班費(fèi)。俗話說得好,醫(yī)生的嘴,護(hù)士的腿,護(hù)士就是沒有閑著的時(shí)候。
現(xiàn)在年輕人找對(duì)象都不愿意找護(hù)士,總是值班,還不能顧及到家,臨床護(hù)士不倒班的很少。
3、大多數(shù)的護(hù)士工資不是很高,除非一、二線大城市的好醫(yī)院,工資多一些,再說,護(hù)士工資比醫(yī)生低好多,一般醫(yī)院護(hù)士的工資還沒有超市、飯店的人員工資高,臨床護(hù)士那么累,付出的那么多,還要上有夜班,結(jié)果付出的和收入不成正比。
我們醫(yī)院臨床護(hù)士,有的科室,有的護(hù)士工資扣除保險(xiǎn),工資還沒有護(hù)工工資高,說護(hù)士是白衣天使,其實(shí)不知道天使也是人,也會(huì)累,也要吃飯,做不到,打不還手,罵不還口。
現(xiàn)在好多年輕人不想做護(hù)士,即使做護(hù)士了,也是家長(zhǎng)的選擇,或者是因?yàn)樽o(hù)士好就業(yè)。上班的護(hù)士都知道,能輕松一點(diǎn)是一點(diǎn)吧,能不上臨床就不上臨床,直接和患者接觸,而且時(shí)間長(zhǎng),壓力大是可想而知的,累而且收入少,都不容易。都在想著,如果有機(jī)會(huì)選擇的話,會(huì)不一樣吧。
說實(shí)話,有時(shí)候護(hù)士會(huì)比醫(yī)生辛苦,有時(shí)候我們醫(yī)生開完藥就可以去休息了,護(hù)士不行,必須守住病人,配藥,輸液,一直到輸液結(jié)束。護(hù)士值夜班更是難過了,用她們的話說簡(jiǎn)直是拿生命在賺錢,經(jīng)常三更半夜熬夜值班,尤其在急診科,那就更慘了,而且待遇不好,撐死了也一個(gè)月也就一萬左右,有位護(hù)士長(zhǎng)期熬夜說實(shí)話,有時(shí)候護(hù)士會(huì)比醫(yī)生辛苦,有時(shí)候我們醫(yī)生開完藥就可以去休息了,護(hù)士不行,必須守住病人,配藥,輸液,一直到輸液結(jié)束。護(hù)士值夜班更是難過了,用她們的話說簡(jiǎn)直是拿生命在賺錢,經(jīng)常三更半夜熬夜值班,尤其在急診科,那就更慘了,而且待遇不好,撐死了也一個(gè)月也就一萬左右,有位護(hù)士長(zhǎng)期熬夜
說實(shí)話,有時(shí)候護(hù)士會(huì)比醫(yī)生辛苦,有時(shí)候我們醫(yī)生開完藥就可以去休息了,護(hù)士不行,必須守住病人,配藥,輸液,一直到輸液結(jié)束。護(hù)士值夜班更是難過了,用她們的話說簡(jiǎn)直是拿生命在賺錢,經(jīng)常三更半夜熬夜值班,尤其在急診科,那就更慘了,而且待遇不好,撐死了也一個(gè)月也就一萬左右,有位護(hù)士長(zhǎng)期熬夜,都心動(dòng)過緩了,熬夜熬得非常憔悴,普遍二十幾歲的年紀(jì)看起來就像三十多歲的年紀(jì),因?yàn)榭雌饋磴俱舶。墒彀 H绻泻靡稽c(diǎn)的工作和條件,她們一定不會(huì)做這樣的工作的。很多三甲醫(yī)院護(hù)士干幾年就都跳槽了,要么轉(zhuǎn)行,要么不做了,要么去其他醫(yī)院當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)去了,要么退居行政后勤去了,總之護(hù)士非常辛苦,如果有好的選擇的話,那就算了吧,真的是拿生命在賺錢。[玫瑰]
三年前,我有一位患者是在某刑偵大隊(duì)擔(dān)任刑警,而且是一個(gè)部門的頭。雖然工作很辛苦,經(jīng)常加班,但是他的工資還不如他在上海某三甲醫(yī)院當(dāng)臨床護(hù)士的工資高。還有就是上海原來護(hù)士都是由上海本地人擔(dān)任,現(xiàn)在較少由上海人擔(dān)任。連專業(yè)的護(hù)士學(xué)校也很少了,大多數(shù)是一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培養(yǎng)。滬上醫(yī)院的相當(dāng)三年前,我有一位患者是在某刑偵大隊(duì)擔(dān)任刑警,而且是一個(gè)部門的頭。雖然工作很辛苦,經(jīng)常加班,但是他的工資還不如他在上海某三甲醫(yī)院當(dāng)臨床護(hù)士的工資高。還有就是上海原來護(hù)士都是由上海本地人擔(dān)任,現(xiàn)在較少由上海人擔(dān)任。連專業(yè)的護(hù)士學(xué)校也很少了,大多數(shù)是一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培養(yǎng)。滬上醫(yī)院的相當(dāng)
三年前,我有一位患者是在某刑偵大隊(duì)擔(dān)任刑警,而且是一個(gè)部門的頭。雖然工作很辛苦,經(jīng)常加班,但是他的工資還不如他在上海某三甲醫(yī)院當(dāng)臨床護(hù)士的工資高。
還有就是上海原來護(hù)士都是由上海本地人擔(dān)任,現(xiàn)在較少由上海人擔(dān)任。連專業(yè)的護(hù)士學(xué)校也很少了,大多數(shù)是一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培養(yǎng)。
滬上醫(yī)院的相當(dāng)一部分護(hù)士都是由外地經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地方的護(hù)士擔(dān)任。學(xué)校在實(shí)習(xí)期間就將學(xué)生送往上海醫(yī)院,畢業(yè)就留在上海。
做臨床護(hù)士確實(shí)很辛苦,倒夜班,責(zé)任重、節(jié)假日加班等,雖然工資比較高,但對(duì)于本地相對(duì)嬌生慣養(yǎng)的孩子而言,很少有吸引力。
而外地相對(duì)落后的地方孩子往往吃苦耐勞,雖然很辛苦,但是真金白銀賺到手,還是頗有吸引力。
這也是為什么比較落后地區(qū)人到發(fā)達(dá)地區(qū)打工的重要原因之一。
護(hù)士加上自己的努力,經(jīng)驗(yàn)的積累,逐漸提升自己的職稱:護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師。行政上也有護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任等。隨著年齡的增大,醫(yī)院也會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整工作。一般年齡大的護(hù)士會(huì)調(diào)到不用上夜班的崗位。
作為護(hù)士,我現(xiàn)在每個(gè)月至少四個(gè)大夜,還有四個(gè)通夜,對(duì)臨床深有體會(huì),我認(rèn)為護(hù)士不想上臨床原因有三個(gè)。熬夜對(duì)我們來講也很難熬首先就是熬夜,無休止的夜班,下了下班還得把你喊來開會(huì),有時(shí)候科室人手不夠,你下了夜班連休息的時(shí)間都沒有,就只有那一天的下夜班休息,夜里有急癥需要搶救病人的你可能作為護(hù)士,我現(xiàn)在每個(gè)月至少四個(gè)大夜,還有四個(gè)通夜,對(duì)臨床深有體會(huì),我認(rèn)為護(hù)士不想上臨床原因有三個(gè)。熬夜對(duì)我們來講也很難熬首先就是熬夜,無休止的夜班,下了下班還得把你喊來開會(huì),有時(shí)候科室人手不夠,你下了夜班連休息的時(shí)間都沒有,就只有那一天的下夜班休息,夜里有急癥需要搶救病人的你可能
作為護(hù)士,我現(xiàn)在每個(gè)月至少四個(gè)大夜,還有四個(gè)通夜,對(duì)臨床深有體會(huì),我認(rèn)為護(hù)士不想上臨床原因有三個(gè)。
熬夜對(duì)我們來講也很難熬
首先就是熬夜,無休止的夜班,下了下班還得把你喊來開會(huì),有時(shí)候科室人手不夠,你下了夜班連休息的時(shí)間都沒有,就只有那一天的下夜班休息,夜里有急癥需要搶救病人的你可能會(huì)忙一夜,還要抽血、發(fā)口服藥、測(cè)血壓血糖、做治療的同時(shí)還得想著那些危重患者,生怕他們有病情變化。
慢慢的天亮了,鐘表的時(shí)針慢慢的指向八,你那顆懸著的心才能放下來,瞬間的放松讓你感到全身腰酸背痛,所以就這一天的休息根本就歇不過來,長(zhǎng)期的不規(guī)律作息慢慢的把身體也熬垮了,每年的單位體檢就會(huì)發(fā)現(xiàn),很多指標(biāo)都在慢慢變的不正常。
夜班費(fèi)與黑眼圈
其次,真不是我吐槽夜班費(fèi),夜班費(fèi)與夜里的工作量是嚴(yán)重不成正比的,很多企業(yè)如果有夜班的話夜班費(fèi)比我們高,下了夜班人家休息還多,一周就上40個(gè)小時(shí)的班,多出的時(shí)間按加班算,我們卻什么都沒有。
也許在大家眼里很多人都認(rèn)為醫(yī)院里夜班費(fèi)肯定很多,還有各項(xiàng)補(bǔ)助,其實(shí)啥都沒有,說到這里可能很多人都不相信,其實(shí)我也不好意思跟人家說我的夜班費(fèi)有多少,因?yàn)榕抡f出來別人不信,覺得你在醫(yī)院上班,還能就這么點(diǎn)夜班費(fèi),說實(shí)話那點(diǎn)夜班費(fèi)真的不夠買眼霜的,所以慢慢的就都成了大熊貓,天天頂著熊貓眼去上班。
重心轉(zhuǎn)向家庭
最后,護(hù)士大多數(shù)都是女生,結(jié)婚生子以后就慢慢的把重心轉(zhuǎn)向了家庭,覺得對(duì)孩子的陪伴才是最重要的,畢竟孩子長(zhǎng)大只是瞬間,有時(shí)候不經(jīng)意間你就會(huì)錯(cuò)過他的很多成長(zhǎng),如果上夜班的話時(shí)間就會(huì)比較緊張,因?yàn)椴豢赡芟铝艘拱嗖凰X,還能抽出時(shí)間去陪孩子,等孩子上了幼兒園,如果你上夜班的話可能會(huì)一兩天都見不到孩子。
總之,護(hù)士不想去臨床并不是逃避責(zé)任,而是很多因素造成的。
護(hù)士一般都是女性,承擔(dān)的工作比較雜亂,又要導(dǎo)尿又要口護(hù),對(duì)自己的親人都沒有這樣。經(jīng)常大夜上完上小夜,中間還要加上護(hù)理技能考試,很想考一個(gè)好成績(jī),但又力不從心,無休止的循環(huán),讓人覺得沒有盼頭。成家之后還要考慮家庭,有孩子之后還要照顧孩子,經(jīng)常感覺分身乏力。如果有其他選擇,肯定要先選護(hù)士一般都是女性,承擔(dān)的工作比較雜亂,又要導(dǎo)尿又要口護(hù),對(duì)自己的親人都沒有這樣。經(jīng)常大夜上完上小夜,中間還要加上護(hù)理技能考試,很想考一個(gè)好成績(jī),但又力不從心,無休止的循環(huán),讓人覺得沒有盼頭。成家之后還要考慮家庭,有孩子之后還要照顧孩子,經(jīng)常感覺分身乏力。如果有其他選擇,肯定要先選
護(hù)士一般都是女性,承擔(dān)的工作比較雜亂,又要導(dǎo)尿又要口護(hù),對(duì)自己的親人都沒有這樣。經(jīng)常大夜上完上小夜,中間還要加上護(hù)理技能考試,很想考一個(gè)好成績(jī),但又力不從心,無休止的循環(huán),讓人覺得沒有盼頭。成家之后還要考慮家庭,有孩子之后還要照顧孩子,經(jīng)常感覺分身乏力。如果有其他選擇,肯定要先選其他,現(xiàn)代人又更追求自由享樂,后勤工作更適合。
護(hù)士不想上臨床,可能是以下幾個(gè)方面原因:1.在實(shí)習(xí)期間就開始埋下抵觸的種子。一般實(shí)習(xí)護(hù)士都會(huì)在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí),跟隨代帶教老師倒班,目睹老師的忙碌和病患的焦慮,特別是有些病患十分難伺候。如果懼怕這種現(xiàn)狀,自己臨到畢業(yè),如果有其他更好的選擇肯定不會(huì)進(jìn)臨床了2.可能畢業(yè)分配的崗位太累,重護(hù)士不想上臨床,可能是以下幾個(gè)方面原因:1.在實(shí)習(xí)期間就開始埋下抵觸的種子。一般實(shí)習(xí)護(hù)士都會(huì)在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí),跟隨代帶教老師倒班,目睹老師的忙碌和病患的焦慮,特別是有些病患十分難伺候。如果懼怕這種現(xiàn)狀,自己臨到畢業(yè),如果有其他更好的選擇肯定不會(huì)進(jìn)臨床了2.可能畢業(yè)分配的崗位太累,重
護(hù)士不想上臨床,可能是以下幾個(gè)方面原因:
1.在實(shí)習(xí)期間就開始埋下抵觸的種子。一般實(shí)習(xí)護(hù)士都會(huì)在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí),跟隨代帶教老師倒班,目睹老師的忙碌和病患的焦慮,特別是有些病患十分難伺候。如果懼怕這種現(xiàn)狀,自己臨到畢業(yè),如果有其他更好的選擇肯定不會(huì)進(jìn)臨床了
2.可能畢業(yè)分配的崗位太累,重病號(hào)較多的科室更是疲于奔命,例如呼吸、心內(nèi)及icu等科室,天天可能都有病人去世,如果剛好是在大夜班時(shí)候遇到危重病號(hào)搶救,整個(gè)病房就自己一個(gè)人,可以忙到飛起。搶救過后補(bǔ)寫各種記錄可以一直忙到第二天的中午都不一定能脫身。就算日常上班,能準(zhǔn)時(shí)下班的也是極少的,總是會(huì)在快要下班時(shí)候就來病人住院,不得不接待病人辦入院手續(xù),如果天天都這樣想人不變特?zé)┰甓己茈y。
3.在國內(nèi)護(hù)士地位普遍不如醫(yī)生,有很多科室制度或者醫(yī)生并不尊重護(hù)士,體現(xiàn)在日常交談,勞務(wù)津貼分配上。勞動(dòng)強(qiáng)度大得不到公平待遇。當(dāng)醫(yī)院各部門科室進(jìn)行重組或各種分配改革時(shí)候,往往護(hù)士的利益都是犧牲品,寒了廣大一線護(hù)理工作的心。
4.最最可怕的是,大部分護(hù)士都要熬夜班,很快就熬的身體差了。夜班真是摧殘人,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下午6點(diǎn)去上班,到第二天上午11點(diǎn)才回來,期間沒有過任何休息,如果再遇到類似西部某中醫(yī)藥大附屬醫(yī)院的沒人性護(hù)理部的管理,要你11點(diǎn)出夜班,下午3點(diǎn)又要去聽某領(lǐng)導(dǎo)的廢話講座,不去打卡就扣你績(jī)效獎(jiǎng),就更不愿干護(hù)士了。隔3天1小夜班,4天一大夜班,年輕也熬殘咯。
5.陪伴家人的時(shí)間極少。雖然也有休假,但是不會(huì)每個(gè)周末都能休息,只能輪流休假,所以孩子休假的時(shí)候你可能再上班,沒法陪伴家人,想出去旅游是很難遷就時(shí)間的。犧牲太多。
總之,遇到好的醫(yī)院,對(duì)員工有關(guān)懷的單位可以干,沒人性的壓榨護(hù)士的醫(yī)院早點(diǎn)走吧,當(dāng)然打鐵還要自身硬,護(hù)理技術(shù)一定要操練好。